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Trabalho significativo do futuro: Workshop com Hans Rusinek em Lienz!
Nos dias 27 e 28 de março de 2025, Hans Rusinek discutirá o futuro do trabalho e a diversidade geracional em Lienz. A participação é gratuita!
Trabalho significativo do futuro: Workshop com Hans Rusinek em Lienz!
Um convidado de destaque foi anunciado em Lienz: o renomado economista Hans Rusinek será convidado para um workshop e palestras públicas nos dias 27 e 28 de março de 2025. A convite da INNOS GmbH, Rusinek, especialista em pesquisa trabalhista, fornecerá respostas importantes à pergunta “Como conseguimos tornar o trabalho significativo e sustentável?” dar. Isto acontece no contexto dos desafios que os trabalhadores e as empresas têm de enfrentar em tempos de escassez de mão-de-obra qualificada, de transformação económica e de uma economia mais fraca, como a dolomitenstadt.at relatado.
Os eventos acontecerão nas instalações da Durst Austria GmbH, com a palestra pública acontecendo no dia 27 de março, às 18h. Rusinek abordará um ponto central: “Por que estou aqui?” – uma questão que preocupa muitos funcionários. As empresas são obrigadas a redefinir o significado do trabalho. Paralelamente, será realizado no mesmo dia, pelas 15h00, um workshop que terá como foco a cooperação entre diferentes gerações nas empresas. Aqui, os supostos conflitos devem ser analisados e as pontes construídas através do intercâmbio criativo, a fim de desenvolver uma perspectiva comum para o futuro.
A ciência encontra a prática
Hans Rusinek conduz pesquisas na Universidade de St. Gallen sobre temas como “Trabalho Significativo” e redesenho de propósitos corporativos. Seu foco está em como as empresas podem alcançar melhor desempenho e impacto social mobilizando seus funcionários. Nos últimos oito anos, Rusinek trabalhou como consultor na interseção entre estratégia e transformação. Ele deu um impulso significativo ao estabelecimento do conceito de “propósito” nas salas de reuniões europeias hans-rusinek.de esclarecido.
Os interessados podem inscrever-se gratuitamente nos eventos até 21 de março de 2025. Esta iniciativa sublinha a necessidade urgente de ações para integrar os colaboradores num mundo de trabalho significativo e, ao mesmo tempo, preparar as empresas para o futuro.