Znacząca praca przyszłości: warsztaty z Hansem Rusinkiem w Lienz!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

27 i 28 marca 2025 r. Hans Rusinek będzie omawiał w Lienz przyszłość pracy i różnorodność pokoleniową. Udział jest bezpłatny!

Znacząca praca przyszłości: warsztaty z Hansem Rusinkiem w Lienz!

W Lienz ogłoszono ważnego gościa: znany ekonomista Hans Rusinek zostanie zaproszony na warsztaty i wykłady publiczne w dniach 27 i 28 marca 2025 r. Na zaproszenie INNOS GmbH Rusinek, ekspert w dziedzinie badań rynku pracy, udzieli ważnych odpowiedzi na pytanie „Jak sprawić, aby praca miała sens i była zrównoważona?” dawać. Dzieje się to w kontekście wyzwań, przed którymi stoją pracownicy i firmy w czasach niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej, transformacji gospodarczej i słabszej gospodarki, takich jak dolomitenstadt.at zgłoszone.

Wydarzenia odbędą się w siedzibie Durst Austria GmbH, a wykład publiczny odbędzie się 27 marca o godzinie 18:00. Rusinek poruszy kluczową kwestię: „Dlaczego tu jestem?” – pytanie, które niepokoi wielu pracowników. Firmy muszą na nowo zdefiniować znaczenie pracy. Jednocześnie tego samego dnia o godzinie 15:00 odbędą się warsztaty, które będą dotyczyć współpracy pomiędzy różnymi pokoleniami w firmach. W tym miejscu należy przeanalizować rzekome konflikty i zbudować mosty poprzez twórczą wymianę, aby wypracować wspólną perspektywę na przyszłość.

Nauka spotyka się z praktyką

Hans Rusinek prowadzi badania na Uniwersytecie w St. Gallen na takie tematy, jak „znacząca praca” i przeprojektowanie celów korporacyjnych. Koncentruje się na tym, jak firmy mogą osiągnąć lepszą wydajność i wpływ społeczny poprzez mobilizację swoich pracowników. Przez ostatnie osiem lat Rusinek pracował jako konsultant na styku strategii i transformacji. Dał znaczący impuls do ustanowienia koncepcji „celu” w europejskich zarządach hans-rusinek.de wyjaśnione.

Każdy zainteresowany może bezpłatnie zarejestrować się na wydarzenia do 21 marca 2025 r. Inicjatywa ta podkreśla pilną potrzebę działań mających na celu integrację pracowników w sensownym świecie pracy, a jednocześnie przygotowanie firm na przyszłość.