A jövő értelmes munkája: Workshop Hans Rusinekkel Lienzben!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025. március 27-én és 28-án Hans Rusinek a munka jövőjéről és a generációs sokszínűségről tárgyal Lienzben. A részvétel ingyenes!

A jövő értelmes munkája: Workshop Hans Rusinekkel Lienzben!

Jelentős vendéget jelentettek be Lienzben: 2025. március 27-én és 28-án workshopra és nyilvános előadásokra hívják Hans Rusinek neves közgazdászt. Az INNOS GmbH meghívására Rusinek, a munkakutatás szakértője fontos válaszokat ad a „Hogyan tudjuk értelmessé és fenntarthatóvá tenni a munkát?” kérdésre. ad. Ez azon kihívások hátterében történik, amelyekkel a munkavállalóknak és a vállalatoknak szembe kell nézniük a képzett munkaerő hiánya, a gazdasági átalakulás és a gyengébb gazdaság idején, mint pl. dolomitenstadt.at jelentették.

Az események a Durst Austria GmbH telephelyén zajlanak, a nyilvános előadás március 27-én 18 órakor lesz. Rusinek egy központi kérdéssel foglalkozik: „Miért vagyok itt?” – sok munkavállalót foglalkoztató kérdés. A vállalatoknak újra meg kell határozniuk a munka értelmét. Ugyanezen a napon 15 órakor egy workshopot is tartanak, amelynek középpontjában a különböző generációk közötti együttműködés áll a vállalatoknál. Itt elemezni kell a feltételezett konfliktusokat, és kreatív cserével hidakat kell építeni a közös jövőkép kialakítása érdekében.

A tudomány találkozik a gyakorlattal

Hans Rusinek a St. Galleni Egyetemen végez kutatásokat olyan témákban, mint az „Értelmes munka” és a vállalati célok újratervezése. Arra összpontosít, hogy a vállalatok hogyan érhetnek el jobb teljesítményt és társadalmi hatást alkalmazottaik mozgósításával. Rusinek az elmúlt nyolc évben tanácsadóként dolgozott a stratégia és az átalakulás metszéspontjában. Jelentős lökést adott a „cél” fogalmának az európai tanácstermekben való meghonosításához hans-rusinek.de tisztázott.

A rendezvényekre 2025. március 21-ig minden érdeklődő ingyenesen regisztrálhat. Ez a kezdeményezés rávilágít arra, hogy sürgős cselekvésre van szükség annak érdekében, hogy a munkavállalókat egy tartalmas munkavilágba integráljuk, és egyben alkalmassá tegyük a cégeket a jövő számára.