Schweinfurt mudando: o novo chefe da agência de trabalho está otimista sobre

Schweinfurt mudando: o novo chefe da agência de trabalho está otimista sobre

Schweinfurt, Deutschland - Como parte de um evento oficial, a administração da Agência de Emprego Schweinfurt foi ocupada. O diretor -gerente de longa data, Thomas Stelzer, que administrou o negócio por 21 anos, entregou seu escritório a Richard Paul. Dr. Markus Schmitz, CEO of the Bavaria Regional Directorate, praised Stelzer's outstanding achievements and emphasized his innovative approach, which the agencies for work in Bavaria has made a decisive approach, as Mainpost.de relatou. Richard Paul, que trabalhou anteriormente em Donauwörth, estava otimista sobre os desafios da região e afirmou que era necessária uma estreita cooperação com política e negócios para fortalecer ainda mais Schweinfurt como um local.

Desenvolvimento estável no mercado de trabalho

Paralelamente à administração da administração, o mercado de trabalho na região de Main-Rhön permanece estável, apesar das ligeiras subidas nos números de desemprego. Em fevereiro de 2024, foram registrados 8.775 desempregados, o que corresponde a um aumento de 26 pessoas em comparação com o mês anterior. The quota remained at 3.5 percent, but emphasized that there are still high demand for workers in various industries, especially in health and social affairs, as well as in retail, such as descreve. Apesar do aumento dos números de desemprego, o número de pontos abertos aumentou ligeiramente com 5.752, o que mostra que as qualificações dos candidatos geralmente não correspondem aos requisitos dos empregadores.

Há também atenção especial à integração de trabalhadores estrangeiros. Cerca de 28,7 % dos desempregados na região são estrangeiros que têm cursos de idiomas cada vez mais com sucesso. Por meio de iniciativas como o "Dia do Aplicação", a agência cria oportunidades de linho para acelerar a integração no mercado de trabalho. Thomas Stelzer enfatiza que é essencial para o futuro não apenas usar os tempos domésticos, mas também para integrar rapidamente trabalhadores estrangeiros qualificados no mercado de trabalho para combater mudanças demográficas.