Schweinfurt está mudando: o novo chefe da agência de emprego olha para o futuro com otimismo

Schweinfurt está mudando: o novo chefe da agência de emprego olha para o futuro com otimismo

No âmbito de um evento oficial, a gestão da agência de emprego de Schweinfurt foi substituída. O diretor administrativo de longa data, Thomas Stelzer, que dirigiu a empresa por 21 anos, entregou seu cargo a Richard Paul. Markus Schmitz, Presidente do Conselho de Administração da Direcção Regional da Baviera, elogiou as realizações notáveis ​​de Stelzer e enfatizou a sua abordagem inovadora, que fez avançar significativamente as agências de emprego na Baviera. mainpost.de relatado. Richard Paul, que trabalhou anteriormente em Donauwörth, estava otimista em relação aos desafios da região e afirmou que era necessária uma estreita cooperação com a política e as empresas para fortalecer ainda mais Schweinfurt como localização.

Desenvolvimento estável no mercado de trabalho

Paralelamente à transferência da gestão, o mercado de trabalho na região do Meno-Rhön permanece estável, apesar de ligeiros aumentos do desemprego. Em fevereiro de 2024, estavam inscritas como desempregadas 8.775 pessoas, o que corresponde a um aumento de 26 pessoas face ao mês anterior. A taxa manteve-se em 3,5 por cento, mas destaca que ainda existe uma elevada procura de trabalhadores em vários sectores, particularmente na saúde e nos serviços sociais, bem como no comércio. agência de emprego.de descreve. Apesar do aumento dos números do desemprego, o número de ofertas de emprego aumentou ligeiramente para 5.752, o que mostra que as qualificações dos candidatos muitas vezes não correspondem aos requisitos dos empregadores.

É também dada especial atenção à integração de trabalhadores estrangeiros. Cerca de 28,7 por cento dos desempregados na região são estrangeiros, que concluem com sucesso cursos de línguas. Através de iniciativas como as “Dias do Candidato”, a agência Leinsa cria oportunidades para acelerar a integração no mercado de trabalho. Thomas Stelzer sublinha que é essencial para o futuro não só aproveitar os tempos nacionais, mas também integrar rapidamente os trabalhadores estrangeiros qualificados no mercado de trabalho, a fim de contrariar as alterações demográficas.