Šveinfurte mainās: jaunais nodarbinātības aģentūras vadītājs uz priekšu raugās optimistiski

Šveinfurte mainās: jaunais nodarbinātības aģentūras vadītājs uz priekšu raugās optimistiski

Oficiāla pasākuma ietvaros tika nomainīta Šveinfurtes nodarbinātības aģentūras vadība. Ilggadējais rīkotājdirektors Tomass Stelcers, kurš uzņēmējdarbību vadīja 21 gadu, savu biroju nodeva Ričardam Polam. Dr. Markus Schmitz, Bavārijas reģionālās direktorāta valdes priekšsēdētājs, uzteica Stelcera izcilos sasniegumus un uzsvēra viņa novatorisko pieeju, kas ir ievērojami uzlabojusi Bavārijas nodarbinātības aģentūras mainpost.de ziņots. Ričards Pols, kurš iepriekš strādāja Donauvortā, bija optimistisks par reģiona izaicinājumiem un norādīja, ka ir nepieciešama cieša sadarbība ar politiku un biznesu, lai vēl vairāk nostiprinātu Šveinfurti kā vietu.

Stabila attīstība darba tirgū

Paralēli vadības nodošanai darba tirgus Main-Rhön reģionā joprojām ir stabils, neskatoties uz nelielu bezdarba pieaugumu. 2024.gada februārī bezdarbnieku statusā bija reģistrēti 8775 cilvēki, kas ir par 26 cilvēkiem vairāk nekā iepriekšējā mēnesī. Likme saglabājās 3,5% līmenī, taču uzsver, ka joprojām ir liels pieprasījums pēc darbiniekiem dažādās nozarēs, īpaši veselības un sociālajos pakalpojumos, kā arī tirdzniecībā. nodarbinātības aģentūra.de apraksta. Neraugoties uz augošajiem bezdarba rādītājiem, brīvo darba vietu skaits ir nedaudz pieaudzis līdz 5752, kas liecina, ka pretendentu kvalifikācija bieži neatbilst darba devēju prasībām.

Īpaša uzmanība tiek pievērsta arī ārvalstu darbinieku integrācijai. Aptuveni 28,7 procenti no bezdarbniekiem reģionā ir ārzemnieki, kuri arvien sekmīgāk apgūst valodu kursus. Ar tādām iniciatīvām kā “Pretendentu dienas” aģentūra Leinsa rada iespējas paātrināt integrāciju darba tirgū. Tomass Stelcers uzsver, ka nākotnē ir būtiski ne tikai izmantot pašmāju laiku priekšrocības, bet arī ātri integrēt darba tirgū kvalificētus ārvalstu darbiniekus, lai stātos pretī demogrāfiskajām pārmaiņām.