Schweinfurt muutub: uus tööbüroo juht vaatab tulevikku optimistlikult

Schweinfurt muutub: uus tööbüroo juht vaatab tulevikku optimistlikult

Ametliku ürituse raames vahetati välja Schweinfurti tööbüroo juhtkond. Kauaaegne tegevdirektor Thomas Stelzer, kes juhtis ettevõtet 21 aastat, andis oma ameti üle Richard Paulile. Baieri piirkonna direktoraadi juhatuse esimees dr Markus Schmitz kiitis Stelzeri silmapaistvaid saavutusi ja rõhutas tema uuenduslikku lähenemist, mis on Baieri tööbüroosid oluliselt edasi viinud mainpost.de teatatud. Varem Donauwörthis töötanud Richard Paul suhtus piirkonna väljakutsetesse optimistlikult ning nentis, et Schweinfurti kui asukoha edasiseks tugevdamiseks on vajalik tihe koostöö poliitika ja äriga.

Stabiilne areng tööturul

Paralleelselt juhtkonna üleandmisega püsib Main-Rhöni piirkonna tööturg hoolimata tööpuuduse vähesest kasvust stabiilsena. 2024. aasta veebruaris oli töötuna arvel 8775 inimest, mis on 26 inimese võrra rohkem kui eelmise kuuga. See määr jäi 3,5 protsendi juurde, kuid rõhutab, et nõudlus töötajate järele on erinevates sektorites, eriti tervishoiu- ja sotsiaalteenuste ning kaubanduse valdkonnas endiselt suur. tööbüroo.de kirjeldab. Vaatamata tõusvatele tööpuuduse näitajatele on vabade töökohtade arv veidi kasvanud 5752-ni, mis näitab, et kandideerijate kvalifikatsioon ei vasta sageli tööandjate nõuetele.

Erilist tähelepanu pööratakse ka välistöötajate integreerimisele. Umbes 28,7 protsenti piirkonna töötutest on välismaalased, kes lõpetavad järjest edukamalt keelekursusi. Läbi algatuste nagu “Taotlejapäevad” loob Leinsa agentuur võimalusi kiirendada tööturule integreerumist. Thomas Stelzer rõhutab, et tuleviku jaoks on oluline mitte ainult kodumaiste aegade ärakasutamine, vaid ka kvalifitseeritud välistööjõu kiire integreerimine tööturule, et seista vastu demograafilistele muutustele.