Schweinfurt se mění: nový šéf agentury práce se dívá dopředu optimisticky

Schweinfurt se mění: nový šéf agentury práce se dívá dopředu optimisticky

V rámci oficiální akce došlo k výměně vedení schweinfurtské pracovní agentury. Dlouholetý generální ředitel Thomas Stelzer, který podnik vedl 21 let, předal svůj úřad Richardu Paulovi. Dr. Markus Schmitz, předseda představenstva bavorského regionálního ředitelství, ocenil Stelzerovy vynikající úspěchy a zdůraznil jeho inovativní přístup, který výrazně pokročil v oblasti pracovních agentur v Bavorsku mainpost.de hlášeno. Richard Paul, který dříve pracoval v Donauwörth, byl optimistický ohledně výzev regionu a prohlásil, že pro další posílení Schweinfurtu jako místa je nezbytná úzká spolupráce s politikou a obchodem.

Stabilní vývoj na trhu práce

Souběžně s předáním vedení zůstává trh práce v regionu Main-Rhön stabilní, a to i přes mírný nárůst nezaměstnanosti. V únoru 2024 bylo evidováno 8 775 lidí bez práce, což odpovídá nárůstu o 26 osob oproti předchozímu měsíci. Sazba zůstala na 3,5 procenta, ale zdůrazňuje, že stále existuje vysoká poptávka po pracovnících v různých odvětvích, zejména ve zdravotnictví a sociálních službách a také v obchodu agentura práce.de popisuje. I přes rostoucí čísla nezaměstnanosti se počet volných pracovních míst mírně zvýšil na 5 752, což ukazuje, že kvalifikace uchazečů často neodpovídá požadavkům zaměstnavatelů.

Zvláštní pozornost je také věnována integraci zahraničních pracovníků. Zhruba 28,7 procenta nezaměstnaných v kraji tvoří cizinci, kteří čím dál úspěšněji absolvují jazykové kurzy. Prostřednictvím iniciativ, jako jsou „Dny žadatelů“, vytváří agentura Leinsa příležitosti k urychlení integrace na trh práce. Thomas Stelzer zdůrazňuje, že pro budoucnost je nezbytné nejen využívat domácích časů, ale také rychle integrovat kvalifikované zahraniční pracovníky na trh práce, aby bylo možné čelit demografickým změnám.