Schweinfurt чрез промяна: Новият ръководител на агенцията за заетост е оптимист

Schweinfurt чрез промяна: Новият ръководител на агенцията за заетост е оптимист

Schweinfurt, Deutschland - Като част от официално събитие, ръководството на Агенцията за заетост на Швайнфурт беше окупирано. Дългогодишният управляващ директор Томас Стелцер, който управляваше бизнеса в продължение на 21 години, предаде кабинета си на Ричард Пол. Д -р Маркус Шмиц, главен изпълнителен директор на Регионалната дирекция на Бавария, похвали изключителните постижения на Stelzer и подчерта иновативния му подход, който агенциите за работа в Бавария направиха решаващ подход, като MainPost.de съобщава. Ричард Пол, който преди това е работил в Донауарт, е бил оптимист за предизвикателствата на региона и заяви, че е необходимо тясно сътрудничество с политиката и бизнеса, за да се засили допълнително Швайнфурт като място.

Стабилно развитие на пазара на труда

паралелно с управлението на ръководството, пазарът на труда в региона Main-Rhön остава стабилен, въпреки леките изкачвания в данните за безработицата. През февруари 2024 г. бяха регистрирани 8 775 безработни, което съответства на увеличение от 26 души в сравнение с предходния месец. Квотата остана на 3,5 процента, но подчерта, че все още има голямо търсене на работници в различни индустрии, особено в здравеопазването и социалните въпроси, както и в търговията на дребно, като

Има и специално внимание към интеграцията на чуждестранни работници. Около 28,7 процента от безработните в региона са чужденци, които все повече успешно завършват езикови курсове. Чрез инициативи като „Денят на кандидатстване“, Агенцията създава възможности за лен за ускоряване на интеграцията в пазара на труда. Томас Стелцер подчертава, че е от съществено значение за бъдещето не само да използва вътрешните времена, но и бързо да интегрира квалифицирани чуждестранни работници в пазара на труда, за да противодейства на демографските промени.