Condiții de muncă proaste: Situație alarmantă în industria de securitate din Austria

Condiții de muncă proaste: Situație alarmantă în industria de securitate din Austria

În industria de securitate din Austria, sondaje alarmante arată că condițiile de muncă pun o povară grea asupra angajaților. Conform unei analize cuprinzătoare a Camerei Muncii (AK) și a sindicatului vida, nemulțumirile sistematice sunt omniprezente. Angajații care lucrează până la douăsprezece ore pe zi sunt adesea suprasolicitați și se luptă cu salarizarea incorectă, 36% dintre cazuri implicând ore suplimentare neplătite sau incorecte. „Industria suferă de o presiune puternică asupra prețurilor, care este transmisă angajaților”, a raportat un expert în vida, subliniind în special situația precară, deoarece multe disponibilizări au loc din cauza bolii. Chiar și al doilea concediu medical poate fi problematic pentru angajați, iar mulți dintre ei sunt chiar concediați brusc prin WhatsApp, așa cum critică AK.

Un fenomen deosebit de alarmant este proporția mare de angajați care vin la muncă în ciuda faptului că sunt bolnavi. Acest lucru este arătat de un sondaj curent, în care aproape 60 la sută dintre angajați rămân la locul de muncă în ciuda restricțiilor de sănătate - un nivel ridicat din 2008. Adesea, sentimentul datoriei față de colegii lor îi determină să lucreze. Potrivit studiului, mai mult de 55% dintre cei chestionați citează această responsabilitate drept principalul motiv pentru așa-zisul lor prezentism. În plus, angajații care trebuie să meargă la muncă în timp ce sunt bolnavi sunt expuși la un stres semnificativ mai mare din cauza presiunii timpului, ceea ce exacerbează și mai mult consecințele asupra sănătății lor, așa cum arată Indicele austriac al climatului de muncă, care este colectat anual de Camera Muncii.

Efecte asupra sănătății și perspective de viitor

Starea de sănătate a angajaților care merg la muncă în ciuda faptului că sunt bolnavi se deteriorează semnificativ. În timp ce 80% dintre angajații care sună bolnavi își evaluează starea de sănătate ca fiind „bună” sau „foarte bună”, doar 60% dintre cei care sună bolnavi o fac. Perspectivele de viitor sunt și ele alarmante: aproape 40 la sută dintre angajații care vin la muncă din cauza unei boli nu cred că vor putea rămâne la locul de muncă până la pensie. O altă tendință îngrijorătoare poate fi observată în biroul de acasă, unde s-a constatat că 61 la sută dintre cei care lucrează acolo au lucrat în timp ce erau bolnavi - în contrast cu doar 53 la sută dintre cei care nu au opțiunea de a lucra de acasă. „Oricine este bolnav nu ar trebui să muncească”, subliniază președintele AK Andreas Stangl și solicită condiții mai bune pentru toți angajații.

Pe scurt, atât în ​​industria de securitate, cât și în alte sectoare precum sănătatea și retailul, presiunea asupra angajaților este în creștere, ceea ce poate avea consecințe devastatoare pe termen lung pentru sănătatea și bunăstarea angajaților. Reformele continue și creșterea gradului de conștientizare cu privire la aceste probleme sunt necesare urgent pentru a îmbunătăți condițiile de muncă și a minimiza riscurile pentru sănătate, precum și krone.at precum şi ooe.arbeiterkammer.at raportează în mod consecvent.