Malas condiciones laborales: situación alarmante en el sector de la seguridad en Austria

Malas condiciones laborales: situación alarmante en el sector de la seguridad en Austria

En el sector de la seguridad austriaco, estudios alarmantes muestran que las condiciones laborales suponen una pesada carga para los empleados. Según un análisis exhaustivo de la Cámara del Trabajo (AK) y el sindicato vida, las quejas sistemáticas están omnipresentes. Los empleados que trabajan hasta doce horas al día a la vez a menudo están sobrecargados de trabajo y luchan con nóminas injustas, y el 36 por ciento de los casos involucran horas extra no remuneradas o incorrectas. “El sector sufre una fuerte presión sobre los precios, que se transmite a los empleados”, afirma un experto de Vida, destacando especialmente la precaria situación, ya que muchos despidos se producen por enfermedad. Incluso la segunda baja por enfermedad puede ser problemática para los empleados y muchos de ellos incluso son despedidos abruptamente a través de WhatsApp, como critica el AK.

Un fenómeno especialmente alarmante es la elevada proporción de empleados que acuden a trabajar a pesar de estar enfermos. Así lo demuestra una encuesta actual, según la cual casi el 60 por ciento de los empleados permanecen en sus puestos de trabajo a pesar de las restricciones sanitarias, un máximo desde 2008. A menudo es el sentimiento de deber hacia sus compañeros lo que los impulsa a trabajar. Según el estudio, más del 55 por ciento de los encuestados citan esta responsabilidad como el principal motivo de su llamado presentismo. Además, los empleados que tienen que ir a trabajar estando enfermos están expuestos a un estrés significativamente mayor debido a la presión del tiempo, lo que agrava aún más las consecuencias para su salud, como muestra el índice austriaco de clima laboral, que recopila anualmente la Cámara de Trabajo.

Efectos sobre la salud y perspectivas de futuro

El estado de salud de los empleados que van a trabajar a pesar de estar enfermos se deteriora significativamente. Mientras que el 80 por ciento de los empleados que reportan estar enfermos califican su estado de salud como “bueno” o “muy bueno”, sólo el 60 por ciento de los que reportan estar enfermos lo hacen. Las perspectivas de futuro también son alarmantes: casi el 40 por ciento de los empleados que vienen a trabajar debido a una enfermedad no creen que podrán permanecer en su puesto hasta la jubilación. Otra tendencia preocupante se puede observar en la oficina en casa, donde se ha descubierto que el 61 por ciento de los que trabajan allí lo han hecho estando enfermos, en contraste con sólo el 53 por ciento de los que no tienen la posibilidad de trabajar desde casa. “Quien esté enfermo no debería trabajar”, ​​subraya el presidente del AK, Andreas Stangl, y pide mejores condiciones para todos los empleados.

En resumen, tanto en la industria de la seguridad como en otros sectores como la salud y el comercio minorista, la presión sobre los empleados está aumentando, lo que puede tener consecuencias devastadoras a largo plazo para la salud y el bienestar de los empleados. Se necesitan urgentemente reformas continuas y sensibilización sobre estas cuestiones para mejorar las condiciones de trabajo y minimizar los riesgos para la salud, así como corona.at así como ooe.arbeiterkammer.at informar consistentemente.