Politiet Hesse er afhængig af inkludering: 1.300 ansatte med handicap!

Politiet Hesse er afhængig af inkludering: 1.300 ansatte med handicap!

Gießen, Deutschland - Det hessiske politi er forpligtet til at inkludere mennesker med handicap. I øjeblikket er omkring 1.300 ud af omkring 20.000 ansatte mennesker med handicap ved det hessiske politi, såsom hesse rapporteret. Ud over at fremme deres holdning tilbyder politiet forskellige ansvarsområder, der er tilpasset medarbejdernes behov. De alvorlige repræsentanter for de 11 politimyndigheder er tilgængelige for ansatte som en kontaktperson til at tilbyde støtte både i begyndelsen af ​​deres professionelle liv og under ansættelse.

Derudover er det hessiske politi forpligtet til at forbedre strukturel tilgængelighed og fokuserer på digitalisering med det formål at få tilgængelighed. Inkludering på arbejdspladsen betragtes som en berigelse af politikulturen og bidrager til lige muligheder. Mennesker med handicap yder et værdifuldt bidrag på forskellige områder af politiet, både i marken og i administration. Oplysninger om aktuelle jobannoncer er tilgængelige på Hessen Police.

repræsentant for handicappede

Siden 15. april 2024 har den hessiske statsregering været i embedet for mennesker med handicap. I henhold til Hessianske ministerium for sociale anliggender og integration Han blev født i Gießen/Lahn i 1961 og tilbragte sit professionelle liv i forskellige roller, blandt andre ting på Hessis. Han var blandt andet en journalistisk frivillig og redaktør. Hans sidste position var planlægningsredaktøren på HR1. Hans omfattende erfaring inkluderer også emner som handicap, inkludering, uddannelse og tilgængelighed.

Det bestilte krydsafsnit er blevet lammet siden en sportsulykke i 1975. Også hans arbejde i 1991 til 1995 som leder af kurset for teamet af pariteten af ​​paritetsuddannelsesarbejdet og som studerende i Central Student -rådgivning i Frankfurt viser hans mange år med engagement i bekymringerne for mennesker med handicap.