Medmāsu profesijas kā smags darbs: jauns regulējums izraisa domstarpības!

Medmāsu profesijas kā smags darbs: jauns regulējums izraisa domstarpības!

2026. gada 1. janvārī Austrijā stāsies spēkā nozīmīgs jauninājums māsu profesijām: medicīnas māsu personāls tiks oficiāli atzīts par strādīgiem. Tā nolēma federālā valdība, kā cita starpā ziņoja [5min]. Šis regulējums galvenokārt ir paredzēts, lai uzlabotu darba apstākļus daudzajiem medicīnas darbiniekiem valstī. Tomēr jau izskan kritiskas balsis, kas norāda uz dažām esošajām nepilnībām.

Austrijas Veselības un medmāsu asociācija (ÖGKV) uzskata, ka prasība sniegt vismaz 12 pakalpojumus mēnesī varētu nelabvēlīgi ietekmēt daudzus nepilnas slodzes darbiniekus un jo īpaši sievietes. Lai gan sākotnēji mērķis bija 15 dienesti, tagad tas ir samazināts līdz 12. Tomēr daudzi nepilna laika darbinieki bieži strādā tikai 7 līdz 8 maiņas mēnesī, kas nozīmē, ka viņi nesasniedz nepieciešamo stundu skaitu.

Pretenzija un nosacījums

Lai medmāsas tiktu atzītas par smagi strādājošām, tām ir jāsniedz pierādījumi par vismaz 10 smaga darba gadiem pēdējo 20 gadu laikā. Pastāv bažas, ka šis nosacījums varētu būt labvēlīgs vīriešiem, jo ​​vēl nav veikts ar dzimumu saistīts ietekmes novērtējums. ÖGKV arī aicina ieviest elastīgākus noteikumus, piemēram, ieviest modeli, kura pamatā ir kopējā stundas tarifa likme 120 stundas mēnesī.

Pašlaik prasības var iesniegt no 50% nodarbinātības līmeņa, taču joprojām problēma ir fakts, ka bieži vien piekļuve neizdodas sniegto pakalpojumu līmeņa dēļ. Papildus nostrādāto gadu skaita izpildei nepieciešams arī ilgs darba laiks 45 gadi līdz standarta pensionēšanās vecumam.

Jaunas iespējas aprūpētājiem

Regulai par smagu darbu ir arī priekšrocības. Nākotnē aprūpes personāls varēs doties pensijā 60 gadu vecumā, ja viņiem būs vismaz 45 gadu apdrošināšanas stāžs un vismaz 10 gadu smaga darba pēdējo 20 gadu laikā. To preses konferencē prezentēja veselības un sociālo lietu ministre Korina Šūmane un ÖVP kluba priekšsēdētājs Augusts Vēgengers, uzsverot, ka aprūpes personāla darbam ir galvenā loma sabiedrībā.

Svarīgs jaunās regulas aspekts ir smaga darba objektīva definīcija. Līdz šim galvenokārt ir ņemtas vērā aktivitātes ar nepārprotamu fizisko slodzi. Nākotnē būtu jāņem vērā arī psiholoģiskais stress un vairāki stresa faktori, kas ir ievērojams uzlabojums, novērtējot dažādas aprūpes problēmas. Turklāt tiek plānota labāka nostrādāto stundu un pakalpojumu atzīšana, skaidro [sociālā ministrija.gv.at].

Tomēr joprojām ir svarīgi, lai aprūpes darbinieku nodarbinātības apstākļi tiktu pastāvīgi uzlaboti. ÖGKV jau ir norādījusi, ka sarežģītu noteikumu vietā jākoncentrējas uz labākiem darba apstākļiem. Tas varētu ietvert arī vecumam atbilstošu darba laika modeļu ieviešanu, piemēram, īsāku darba laiku vai iespēju pēc noteikta vecuma vairs nestrādāt nakts maiņās.

Kopumā jauno smago strādnieku regulējumu attiecībā uz medmāsu darbiniekiem var uzskatīt par soli pareizajā virzienā, taču ir nepieciešami turpmāki pielāgojumi, lai pilnībā risinātu problēmas šajā svarīgajā nozarē. Laiks līdz regulas spēkā stāšanās brīdim rādīs, cik labi visu iesaistīto pušu intereses varēs īstenot praksē.