Pessoal Falta da Polícia: Recorde de números dos vazamentos em Tirol!

Pessoal Falta da Polícia: Recorde de números dos vazamentos em Tirol!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - A discussão sobre a política da equipe da polícia na Áustria chega a um novo destaque. Hannes Amesbauer, porta -voz de segurança do FPö, expressou nítidas críticas às medidas do ministro do Interior do Interior. Apesar do aumento das novas aplicações nos últimos dois anos, números alarmantes de partida foram preocupados. Segundo relatos, 31 policiais do Tirol reconheceram seu serviço até o início de dezembro, sem aposentadoria ou suspensórios. Esse fenômeno é particularmente impressionante porque apenas oito policiais deixaram a polícia em 2018. Amesbauer enfatiza que as condições de trabalho insuficientes são o principal motivo para essas saídas, o que aperta drasticamente toda a situação.

lutando contra o crime sob pressão

Amesbauer descreve a política atual de pessoal como "buraco, buraco" e critica a contradição entre o aumento do treinamento e as saídas dos policiais. "Há uma grande insatisfação entre os funcionários públicos. Muitos se sentem abandonados pelo topo político", disse o porta -voz do FPö. Repetidas vezes, os policiais diziam a ele que questionam a significância de seu trabalho diante de falsas ordens políticas, especialmente em conexão com a imigração em massa ilegal. Isso mostra que carece de um espírito motivador de otimismo que torna uma reforma necessária para tornar o serviço policial atraente novamente.

Os desafios que surgem desses problemas são consideráveis. Embora a polícia precise dominar tarefas complexas, como manter a lei e a ordem, a prevenção do crime e a comunicação direta da população, os policiais em potencial estão lutando contra grandes demandas. O treinamento em si é considerado exigente, composto por vários estágios e testes que verificam a adequação física e de caracteres. O salário começa atraente, especialmente entre a polícia federal, que atualmente está procurando novos funcionários: dentro. De acordo com o página de carreira Karierebibel , os candidatos se beneficiam da alta remuneração nos primeiros anos de treinamento, o que também pode promover o recrutamento. No entanto, as perguntas prementes sobre as condições do serviço permanecem sem solução, a insatisfação atual pode pôr em risco o trabalho policial a longo prazo.