Escassez de pessoal policial: número recorde de demissões no Tirol!

Escassez de pessoal policial: número recorde de demissões no Tirol!

A discussão sobre a política de pessoal policial na Áustria está a atingir um novo ponto alto. Hannes Amesbauer, porta-voz de segurança do FPÖ, expressou duras críticas às medidas tomadas pelo Ministro do Interior do ÖVP, Karner. Apesar do aumento de novos pedidos nos últimos dois anos, taxas de desgaste alarmantes estão a causar preocupação. Segundo relatos, 31 policiais do Tirol haviam renunciado até o início de dezembro, sem incluir aposentadorias ou suspensões. Este fenómeno é particularmente marcante uma vez que apenas oito agentes deixaram a força policial em 2018. Amesbauer sublinha que as condições de trabalho inadequadas são a principal razão para estas saídas, o que agrava dramaticamente toda a situação.

Combater o crime sob pressão

Amesbauer descreve a atual política de pessoal como “buraco aberto, buraco fechado” e critica a contradição entre o aumento da formação e a saída de policiais. “Há uma grande insatisfação entre os funcionários públicos. Muitos sentem-se abandonados pela liderança política”, disse o porta-voz do FPÖ. Os agentes da polícia relatam-lhe repetidamente que questionam o significado do seu trabalho face a falsas ordens políticas, especialmente em relação à imigração ilegal em massa. Isto mostra que falta um espírito motivador de optimismo, o que torna necessária uma reforma para tornar o serviço policial novamente atraente.

Os desafios colocados por estas questões são significativos. Enquanto a polícia tem de dominar tarefas complexas, como a manutenção da lei e da ordem, a prevenção do crime e a comunicação direta com a população, os aspirantes a agentes policiais lutam contra exigências elevadas. O treinamento em si é considerado exigente, composto por diversos estágios e testes que testam a aptidão física e de caráter. O salário começa atraente, principalmente na Polícia Federal, que atualmente está em busca de novos funcionários. De acordo com o Página de Carreira Bíblia de Carreira Os candidatos beneficiam de remunerações elevadas nos primeiros anos de formação, o que poderá promover ainda mais o recrutamento. No entanto, as questões prementes em torno das condições do serviço continuam por resolver e a actual insatisfação poderá pôr em perigo o trabalho policial a longo prazo.