奥地利在改革与稳定之间：2025 年等待我们的是什么？

奥地利在改革与稳定之间：2025 年等待我们的是什么？

奥地利在养老金和社会政策领域正面临深刻变革。由黑人、红人和粉红人组成的联合政府正计划逐步使女性退休年龄与男性平等。奥地利女性到2033年应达到65岁退休年龄。这些措施是全面改革方案的一部分，其中还包括引入新的部分养老金，被描述为“非常有效和明智的措施”。此外，计划对走廊养老金进行调整，影响年龄限制和保险期限，以鼓励人们工作，例如 科斯莫网站 报道称。

该部长还宣布，到 2031 年，养老金部门将整合出资 29 亿欧元，到 2028 年将节省一半。部分节省是由于养老金领取者的健康保险缴款增加，但计划采取调整处方费和限制药品成本等补偿措施。正如部长强调的那样，改革的政治压力也是由前任政府发起的。

联邦政府正在推动社会改革

与此同时，德国联邦政府为了提高人民生活水平，在劳动和社会事务领域取得了重大进展。法定最低工资于2024年1月1日提高至12.41欧元，并将于2025年1月提高至12.82欧元。这些变化旨在特别惠及低工资部门的员工，使他们过上舒适的生活。数百万人将从这一增加中受益，以确保他们在老年时得到充分的保障 联邦政府.de 报道称。

此外，联邦政府还提高了小型和中型工作的收入限制，并致力于确保这些类别的员工获得更多的净收入。提高最低工资限额是为了更容易获得社会保障缴款的就业机会，并防止因迷你工作超支而出现滥用行为。这些改革旨在改善各个部门的社会保护和集体谈判覆盖面，以便通过集体协议公司的公共合同促进公平工资。