奥地利在改革和稳定之间:我们在2025年期望什么?
奥地利在改革和稳定之间:我们在2025年期望什么?
Wien, Österreich - 奥地利面临养老金和社会政策领域的深刻变化。由黑色,红色和粉红色组成的联合政府计划逐渐使妇女的退休年龄保持一致。到2033年,奥地利的妇女预计将达到65岁的退休年龄。这些措施是一项综合改革方案的一部分,该计划还包括引入新的部分委员会,该委员会被描述为“非常有效且聪明的措施”。此外,计划对走廊退休金进行调整,以影响年龄限制和保险时间以促进人们的就业,例如kosmo.at/pensionsreform-koalition-koalition-koalition-koalition-plant-plant-plant-plant-plant--plant-anglich-anglichung-unde-unde-unde-unde-unde-tonpesim/”> kosmo.at> kosmo.at。
部长还宣布,到2031年,养老金区的合并捐款为29亿欧元,一半的一半在2028年将保存。部分储蓄是由养老金领取者的更高健康保险捐款产生的,但是提供了诸如配方费用和药品费用的适应费用等薪酬措施。正如部长所强调的那样,前政府也引发了有关改革的政治压力。
联邦政府正在推动社会改革
同时,德国的联邦政府在工作和社会事务领域取得了重大进展,以改善人们的生活水平。法定最低工资于2024年1月1日提高至12.41欧元,并将在2025年1月上升至12.82欧元。尤其是这些变化应使低工资部门的员工受益,以便他们可以导致终身生活。数以百万计的人将受益于这一筹款活动,以确保他们在老年中得到保护,例如 bundes-commindment-compaim-de 。此外,联邦政府为Mini和MIDI工作提高了收入限制,并致力于确保员工在这些类别中获得更多的毛额。提高了较低的工资限制,以促进获得社会保障捐款的工作,并防止Minijobs的额外支出滥用。这些改革旨在改善各个部门的社会保障和集体谈判,以通过公共命令向关税公司的公共命令促进公平的工资。
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Ort | Wien, Österreich |
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