Itävalta uudistusten ja vakauden välillä: Mitä voimme odottaa vuonna 2025?

Itävalta uudistusten ja vakauden välillä: Mitä voimme odottaa vuonna 2025?

Wien, Österreich - Itävallassa on syvällinen muutos eläke- ja sosiaalipolitiikassa. Koalitiohallitus, joka koostuu mustasta, punaisesta ja vaaleanpunaisesta, aikoo yhdenmukaistaa naisten eläkeikän. Vuoteen 2033 mennessä Itävallan naisten odotetaan saavuttavan 65 vuotta eläkeikä. Nämä toimenpiteet ovat osa kattavaa uudistuspakettia, joka sisältää myös uuden osittaisen hallituksen käyttöönoton, jota kuvataan "erittäin tehokkaana ja taitavana toimenpiteenä". Lisäksi suunnitellaan käytävän eläkettä, jotka vaikuttavat ikärajoihin ja vakuutusaikoihin ihmisten työsuhteen edistämiseksi, kuten kosmo.at/pensionsReform-koalition-plant-anglichung-unde-tonpinsension/"> kosmo.at raportoitu.

Ministeri ilmoitti myös 2,9 miljardin euron yhdistämismaksusta eläke -alueella vuoteen 2031 mennessä. Puolet säästöistä vuoteen 2028 mennessä. Osa säästötuloksista eläkeläisten korkeammasta sairausvakuutusosuudesta, mutta korvaustoimenpiteet, kuten reseptimaksujen mukauttaminen ja lääkekustannusten katkaisu. Edellinen hallitus aloitti myös uudistusten poliittisen painostuksen, kuten ministeri korosti.

Liittohallitus ajaa sosiaalisia uudistuksia

Samanaikaisesti Saksan liittohallitus on edistynyt merkittävästi työ- ja sosiaaliasioissa ihmisten elintason parantamiseksi. Lakisääteinen vähimmäispalkka nostettiin 12,41 euroon 1. tammikuuta 2024, ja se nousee 12,82 euroon tammikuussa 2025. Erityisesti näiden muutosten tulisi olla hyötyä alhaisen palkan alan työntekijöille, jotta ne voivat johtaa dekroniseen elämään. Miljoonat ihmiset hyötyvät tästä korotuksesta varmistaakseen, että ne on varmistettu vanhuudessa, kuten Bundes- Hallitus.de raportoitu.

Lisäksi liittohallitus on lisännyt mini- ja MIDI -työpaikkojen tulolajoja ja on sitoutunut varmistamaan, että työntekijät saavat enemmän bruttoverkkoa näissä luokissa. Alemman palkan rajat nostettiin työllisyyden helpottamiseksi sosiaaliturvamaksuista ja väärinkäytösten estämiseksi minijobien lisämenoilla. Näiden uudistusten tavoitteena on parantaa sosiaaliturva- ja työehtosopimusneuvotteluja eri aloilla edistääkseen oikeudenmukaisia palkkoja julkisten määräysten avulla tariffiin sitoutuneille yrityksille.

Details
OrtWien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)