Nieuw jaar, nieuwe regels: deze veranderingen hebben gevolgen voor jou in 2025!

Nieuw jaar, nieuwe regels: deze veranderingen hebben gevolgen voor jou in 2025!

Een nieuw jaar brengt nieuwe veranderingen voor de Oostenrijkers! Vanaf 1 januari 2025 zullen niet alleen de salarissen en financiering stijgen, maar zullen er ook belangrijke innovaties plaatsvinden in de financiële sector. Volgens een nieuwe EU-regelgeving, die ook van toepassing is op binnenlandse kredietinstellingen, moeten banken directe overboekingen binnen tien seconden mogelijk maken – en dat geheel kosteloos. Consumenten kunnen dus uitkijken naar gratis, realtime overboekingen die het bankieren zullen versnellen 5min.at-rapporten.

Er komen ook veranderingen aan, vooral voor medewerkers. Het reeds bekende thuiskantoortarief blijft van kracht, maar wordt flexibeler gemaakt. Vanaf dit jaar wordt het thuiskantoor omgedoopt tot ‘telewerken’, wat betekent dat werknemers niet langer per se vanuit huis hoeven te werken. Of het nu in een café is of op uw eigen kantoor – het vaste tarief van 300 euro per jaar voor maximaal 100 telewerkdagen blijft geldig. Dit is een duidelijk voordeel voor velen die hun werk niet meer aan een vaste locatie hoeven te binden Sparkasse.de legt het uit. Ook de fiscale voordelen mogen niet worden verwaarloosd: de thuiskantooraftrek kan oplopen tot 1.260 euro per jaar, wat een aanzienlijke belastingverlaging betekent.

Drastische veranderingen in afvalscheiding en statiegeldsysteem

Een ander groot onderwerp is de introductie van een uniform statiegeldsysteem in Oostenrijk. Vanaf 1 januari 2025 wordt voor veel drankverpakkingen statiegeld van 25 cent in rekening gebracht, dat bedoeld is om het milieu te beschermen – maar het geld kan worden teruggevorderd. Milieubescherming en recycling staan ​​centraal, terwijl de herziening van de afvalscheiding ook bedoeld is om voor meer transparantie te zorgen, aangezien plastic en metaal nu in heel Oostenrijk in de gele zak horen. Dit heeft gevolgen voor alle huishoudens en is bedoeld om het recyclingpercentage te helpen verhogen, zoals in sommige deelstaten al het geval was.

Bovendien zal het, gezien de pensioenverhoging, noodzakelijk zijn dat vrouwen geboren tussen 1965 langer aan het werk blijven. Deze groep mensen moet werken tot de leeftijd van 61,5 jaar, wat in de context staat van de geleidelijke verhoging van de pensioenleeftijd voor vrouwen. De huidige trends laten zien dat veranderingen op verschillende gebieden van het leven essentieel zijn geworden en van invloed zullen zijn op de financiële situatie van Oostenrijkers.