Ny arbeidsrett 2026: Slik påvirker regjeringen jobbmulighetene!
Ny arbeidsrett 2026: Slik påvirker regjeringen jobbmulighetene!
Vienna, Österreich - I et bemerkelsesverdig skritt planlegger den fremtidige regjeringen å endre rammeforholdene betydelig for langsiktige arbeidsledige og asylsøkere. Fra 1. januar 2026 bør nylig innlagt mindre ansatte i utgangspunktet være begrenset til seks måneder. Dette ble kunngjort i regjeringsprogrammet for å bekjempe arbeidsledigheten til den langsiktige arbeidsledige, mens sosial velferd skal konverteres til en "sosial velferd" med en enhetlig daglig bevegelse som er knyttet til kompensasjonen for kompensasjonen for varen fra managerblatt.de . Midlertidige kontrakter er en vanlig praksis, spesielt i tider med økonomisk usikkerhet, som muliggjør fleksibel personellplanlegging for selskaper. Imidlertid utgjør dette risiko for ansatte, siden 急 høye aksjer på faste steder i bransjer er konsentrert med svingende etterspørsel.
for mange ansatte, spørsmålet om avgang og hvordan de kan øke sjansene for en ubestemt kontrakt. Engasjement, videreutdanning og åpen kommunikasjon med arbeidsgiveren er nevnt som avgjørende faktorer for å skape langvarige sysselsettingsperspektiver. Industrier som kultur- og vitenskapsindustrien opplever en høy begrensningsrate, mens yrker innen bygging og medisinske felt er mindre berørt. Usikkerheten fra midlertidige kontrakter er en utfordring for mange ansatte, men kan også betraktes som en mulighet for å få fotfeste i et selskap.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Vienna, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)