Új nyugdíjazási módok: Hogyan lehet sikeresen áttérni a nyugdíjba!
A „Pretty Best Years” egyesület nyugdíjas felkészítő műhelyeket kínál az önmeghatározó átmenet elősegítésére.
Új nyugdíjazási módok: Hogyan lehet sikeresen áttérni a nyugdíjba!
Súlyosan téved, aki azt gondolja, hogy a nyugdíjba vonulás egy teljes életszakasz vége! Ezt hangsúlyozza Prof. (FH) Dr. Tanja Eiselen, tapasztalt munka- és szervezetpszichológus közelgő előadásában. A nyugdíjba vonulás nemcsak a munka végét jelenti, hanem új kihívások elé állítja az érintetteket. „Hogyan építsem fel a napomat, ha nem számít, mikor kelek fel?” – kérdezi Eiselen, rávilágítva a nyugdíjba vonulással járó bizonytalanságokra. Ezek a kérdések központi jelentőségűek a szakmai karrier utáni teljes élet megteremtésében, ahogyan ez a cikkben is szerepel színházkozmosz.at le van írva.
A „Pretty Best Years” egyesület alelnöke, Tanja Eiselen hozzáteszi, hogy a munkás élet végével nemcsak az anyagi biztonság, hanem a társadalmi kapcsolatok, a struktúra és a jelentésérzék is elvesznek. A nyugdíjba vonulás zökkenőmentes átmenetének megkönnyítése érdekében az egyesület számos előadást és workshopot kínál a nyugdíjasok és cégeik támogatására. „Meg kell találnunk a hobbikat vagy az érdeklődési köröket” – magyarázza Peter Weiskopf, az egyesület elnöke, és arra biztatja az embereket, hogy gondolkodjanak el azon, hogyan töltik nyugdíjas idejüket. Svájc 40 éve indított hasonló programokat, Ausztria pedig most szeretne gyorsan felzárkózni vorarlberg.orf.at jelentették.
Nyugdíjba vonulásra készülődés
A „Pretty Best Years” egyesület nemcsak az egyéni nyugdíjasokat célozza meg, hanem a vállalatokat is a tudásátadás és a tiszteletteljes átmenet biztosítása érdekében. Egy széles körű program célja, hogy kihasználják a lehetőséget, hogy ezt az életszakaszt önellátóvá és boldoggá tegyük. „Ausztriában alig van ajánlat ezen a területen” – mondja Weiskopf, aki aktív részvételre szólít fel. Az előadások és workshopok értéke a „nyugdíjas” életszakaszra való felkészülésben vitathatatlan, hiszen döntő betekintést és eszközöket nyújtanak a munka utáni elégedettséghez.