Nuevas formas de retirarse: ¡así es como se logra la transición a la vida de las pensiones!

¡Cualquiera que piense que la jubilación es el final de una fase satisfactoria de la vida es extremadamente incorrecto! Esto enfatiza a la Prof. (FH), la Dra. Tanja Eiselen, una experimentada psicóloga de trabajo y organización, en su próxima conferencia. Comenzar con la pensión no solo significa el fin del trabajo, sino que también presenta a las personas afectadas con nuevos desafíos. "¿Cómo obtengo una estructura diaria si no importa cuándo me levanto?" Pregunta Eiselen y, por lo tanto, ilumina las incertidumbres asociadas con la pensión. Estas preguntas son fundamentales para crear una vida satisfactoria después de la carrera profesional, como se describe en el artículo por teatrokosmos.at

El presidente de la Asociación "bastante mejores años", Tanja Eiselen, agrega que con el final del empleo no solo la seguridad financiera, sino también los contactos sociales, la estructura y el sentimiento de significado. Para facilitar esta transición fluida a la jubilación, la asociación ofrece numerosas conferencias y talleres para apoyar a los pensionistas y sus empresas. "Tenemos que encontrar pasatiempos o intereses", explica Peter Weiskopf, presidente del club, e insta a pensar activamente en el diseño del tiempo en la jubilación. Suiza ya comenzó con programas similares hace 40 años, mientras que Austria ahora quiere ponerse al día rápidamente, como vorarlberg.orf.

Preparación para la jubilación

La asociación "los mejores años" no solo apunta a los pensionistas individuales, sino también a las empresas para garantizar la transferencia de conocimiento y una transición respetuosa. Con un programa amplio, la posibilidad debe usarse para hacer esta fase de la vida de forma independiente y feliz. "Apenas hay ofertas en esta área en Austria", dice Weiskopf, quien pide una participación activa. El valor de las conferencias y talleres en preparación para la fase de la vida es innegable porque ofrecen ideas y herramientas decisivas para la satisfacción en la fase después del trabajo.