Nya distansarbetesregler: Flexibelt arbete börjar i Kärnten!
Från 2025 kommer nya bestämmelser om distansarbete att gälla i Kärnten. Viktiga ändringar av olycksfallsförsäkringen och arbetsplatsen med expertutlåtanden.
Nya distansarbetesregler: Flexibelt arbete börjar i Kärnten!
Den nya förordningen om distansarbete, som träder i kraft från 2025, kommer att medföra djupgående förändringar för anställda och arbetsgivare i Österrike. Till följd av lagändringen faller de tidigare hemmakontorsbestämmelserna nu under begreppet ”distansarbete”. Det innebär att anställda inte längre enbart är inskränkta i sina hem när de arbetar utanför företaget, utan kan nu även använda sina huvud- eller sekundärbostäder samt samarbetsutrymmen, som t.ex. meinkreis.at rapporterad. Maximilian Turrini, chef för AK:s arbetsrätt, understryker att det är nödvändigt att skriftligen komma överens om arbetsplatserna, eftersom omplaceringen av arbetsplatsen innebär en grundläggande förändring. Dessutom gäller olycksfallsförsäkringen under arbete och på väg till jobbet, men endast vid distansarbete i snävare bemärkelse.
Regler för distansarbete utomlands
En annan viktig nyhet i reformen gäller möjligheten till regelbundet arbete utomlands. Korta arbetsfaser, till exempel i ett hotellrum, omfattas dock inte av distansarbetsförordningen. Annat är situationen med ”workation”, det vill säga ordinarie arbete på semestermålet, vilket också kräver ett separat avtal. AK:s president Goach kritiserar också begränsningen av försäkringsskyddet till pendling till jobbet i en bredare mening: "Denna begränsning är obegriplig", sa han. Ändå skapar reformen tydliga ramvillkor för en allt mer flexibel arbetsvärld.
Dessutom gäller distansarbetsersättningen, som uppgår till upp till tre euro per dag i högst 100 dagar per år. Arbetsgivare kan betala belopp över detta belopp, men dessa är skattepliktiga. Diana Jusic, expert på skatterätt, påpekar att distansarbetsdagarna måste antecknas på lönebeskedet för att man ska kunna göra anspråk på schablonbeloppet. I den digitala transformationen är det avgörande att förstå och använda dessa nya ramvillkor för att framgångsrikt bemästra utmaningarna på den föränderliga arbetsmarknaden, vilket framgår av förbundsdagens detaljerade analyser i ett informationsblad tillgängligt på bundestag.de kan hittas.