Nuove regole sul telelavoro: inizia il lavoro flessibile in Carinzia!

Nuove regole sul telelavoro: inizia il lavoro flessibile in Carinzia!

La nuova normativa sul telelavoro, che entrerà in vigore dal 2025, porterà profondi cambiamenti per dipendenti e datori di lavoro in Austria. In seguito alla modifica della legge, la precedente regolamentazione dell'home office rientra ora nel termine “telelavoro”. Ciò significa che i dipendenti non sono più confinati esclusivamente nelle loro case quando lavorano fuori dall’azienda, ma possono ora utilizzare anche le loro residenze principali o secondarie nonché spazi di coworking, come meinkreis.at riportato. Maximilian Turrini, responsabile del diritto del lavoro dell'AK, sottolinea che è necessario concordare i luoghi di lavoro per iscritto, poiché lo spostamento del luogo di lavoro rappresenta un cambiamento fondamentale. Resta inoltre valida la copertura assicurativa contro gli infortuni durante il lavoro e nel tragitto verso il lavoro, ma solo per il telelavoro in senso stretto.

Normativa per il telelavoro all'estero

Un'altra importante novità della riforma riguarda la possibilità di lavorare regolarmente all'estero. Tuttavia, brevi fasi di lavoro, ad esempio in una camera d'albergo, non sono coperte dalla normativa sul telelavoro. Diversa è la situazione per il “workation”, cioè il lavoro regolare nel luogo di vacanza, che richiede anch’esso un accordo separato. Il presidente dell'AK Goach critica anche la restrizione della copertura assicurativa al tragitto casa-lavoro in senso lato: "Questa restrizione è incomprensibile", ha affermato. Tuttavia, la riforma crea chiare condizioni quadro per un mondo del lavoro sempre più flessibile.

Resta inoltre in vigore l'indennità di telelavoro, che ammonta fino a tre euro al giorno per un massimo di 100 giorni all'anno. I datori di lavoro possono pagare importi superiori a tale importo, ma questi sono imponibili. Diana Jusic, esperta di diritto tributario, sottolinea che i giorni di telelavoro devono essere annotati sulla busta paga per poter usufruire della tariffa forfettaria. Nella trasformazione digitale è fondamentale comprendere e sfruttare queste nuove condizioni quadro per affrontare con successo le sfide del mercato del lavoro in evoluzione, come si evince dalle analisi dettagliate del Bundestag in un foglio informativo disponibile all'indirizzo bundestag.de può essere trovato.