MEO-region: Treningsmarkedet skinner til tross for dyster økonomisk situasjon!

9. januar 2025 vil Essen Chamber of Commerce and Industry (IHK) publisere positive økonomiske data for MEO-regionen. I 2024 ble det inngått 3 194 nye opplæringskontrakter, noe som representerer en økning på 56 kontrakter (1,8 %) sammenlignet med året før. Dette er den beste verdien i Nordrhein-Westfalen (NRW), mens de totale tallene i NRW er synkende. Robert Schweizog, leder for forretningsområdet «Education & Examination», understreker selskapenes investeringer i opplæring. Denne positive utviklingen tilskrives også arbeidet med opplæringskonsulenter og traineemarkedsføring.

Tjenestesektoren viser tosifret vekst, spesielt innen bank, forsikring, hotell og restaurant. I detaljhandelen, derimot, registrerer bedrifter en nedgang på nesten 10 % i opplæringskontrakter. Det kan meldes om en økning på 23 % i metallindustrien. Industrielle og tekniske yrker øker med 9 %, mens kommersielle yrker går ned med 1 %. I Essen økte antallet treningskontrakter med 6,7 % (135 kontrakter), mens det i Mülheim ble notert en nedgang på 7,7 % (44 færre kontrakter) og i Oberhausen med 6,5 % (35 færre kontrakter).

Innsikt i treningsmarkedet

I følge en rapport fra Essen Employment Agency registrerte 3 873 tenåringer og unge voksne seg med karriereråd for opplæringsåret 2024, noe som representerer en økning på 161 søkere. Til sammenligning faller antall ledige opplæringsplasser til 3 108 stillinger, 102 færre enn året før. Det er i dag 452 ubesatte opplæringsstillinger, 104 flere enn samme måned i fjor. Detaljhandelen er spesielt hardt rammet, hvor de fleste ubesatte stillingene er i yrkene detaljist (67), selger (50) og varehandelsspesialist (47).

Når det gjelder opplæringsmuligheter, er de mest populære karrierene blant de som leter kontorledere, bilmekatronikkingeniører og IT-spesialister innen applikasjonsutvikling. Andrea Demler fra Essen Employment Agency rapporterer om en økning i dobbel opplæring, der 13 % av de interesserte er 25 år eller eldre. Det er også økende interesse blant unge med utenlandsk statsborgerskap.

Samlet sett er dynamikken på treningsmarkedet i Essen merkbar, selv om bedrifter i dag utdanner færre unge talenter, noe som fører til et overskudd av søkere. Dietmar Gutschmidt fra JobCenter Essen understreker at unge med realistiske karriereambisjoner har gode muligheter. Til tross for utfordringene med ubesatte opplæringsstillinger, etterlyser eksperter en opplæringsgaranti for ungdom.