MEO -regionen: Treningsmarkedet skinner til tross for den mørke økonomiske situasjonen!

9. januar 2025 ga Chamber of Commerce and Industry (IHK) ut positive økonomiske data for MEO -regionen. I 2024 ble 3.194 nye opplæringskontrakter inngått, som representerer 56 kontrakter (1,8 %) sammenlignet med året før. Dette er den beste verdien i Nord-Rhin-Westfalia (Nord-Rhin-Westfalia), mens det totale antallet i Nord-Rhin-Westfalia synker. Robert Schweizog, leder for "utdanning og testing" forretningsområde, understreker investeringene til selskapene i opplæring. Denne positive utviklingen tilskrives også arbeidet med treningsråd og trainee -markedsføring.

Servicesektoren viser vekst med dobbel sifret, spesielt innen banker, forsikring, hotellindustri og gastronomi. I handelen har selskaper derimot et minus på nesten 10 % i opplæringskontraktene. En økning på 23 % kan rapporteres i metallindustrien. Kommersielle og tekniske yrker øker med 9 %, mens det synker med 1 % i kommersielle yrker. I Essen har antall treningskontrakter økt med 6,7 % (135 kontrakter), mens i Mülheim ble en nedgang på 7,7 % (44 færre kontrakter) og 6,5 % (35 færre) bestemt i Oberhausen.

innsikt i treningsmarkedet

I følge en rapport fra Essen Employment Agency har 3.873 unge mennesker og unge voksne registrert seg i karriererådgivningen for treningsåret 2024, som er en økning på 161 søkere. Til sammenligning synker treningsposisjonen til 3.108, 102 mindre enn året før. Det er for tiden 452 ledige treningsstillinger, 104 mer enn året før. Handelen er spesielt berørt, der de mest ledige stillingene i yrkene i detaljhandel (67), selger (50) og handelsspesialist (47) er lokalisert.

Når det gjelder treningsmuligheter, er populære yrker blant søkerne først og fremst en selger for kontorledelse, bilmekatronikkingeniør og IT -spesialistutvikling. Andrea Demler fra Essen Employment Agency rapporterer om en økning i dobbel trening, med 13 % av de interesserte 25 år eller eldre. I tillegg er det en økende interesse for unge mennesker med utenlandsk statsborgerskap.

Totalt sett kan dynamikken på treningsmarkedet i Essen merkes, selv om selskapene for tiden trener færre unge mennesker, noe som fører til et overheng av søkere. Dietmar Gutschmidt fra Essen Job Center understreker at unge mennesker har gode sjanser med realistisk karriere. Til tross for utfordringene med ledige opplæringsstillinger, krever eksperter en treningsgaranti for unge mennesker.