MEO piirkond: koolitusturg särab vaatamata süngele majandusolukorrale!

9. jaanuaril 2025 avaldab Esseni Kaubandus-Tööstuskoda (IHK) MEO piirkonna positiivsed majandusandmed. 2024. aastal sõlmiti 3194 uut koolituslepingut, mis on 56 lepingu võrra (1,8%) rohkem kui aasta varem. See on Nordrhein-Westfaleni (NRW) parim väärtus, samas kui NRW üldarvud vähenevad. "Education & Examination" ärivaldkonna juht Robert Schweizog rõhutab ettevõtete investeeringuid koolitusse. See positiivne areng on tingitud ka koolituskonsultantide ja praktikandi turunduse tööst.

Teenindussektor näitab kahekohalist kasvu, eriti panganduse, kindlustuse, hotellide ja restoranide valdkonnas. Jaekaubanduses seevastu registreerivad ettevõtted koolituslepingute osas ligi 10% langust. Metallitööstuses võib täheldada 23% kasvu. Tööstuslikud ja tehnilised ametid suurenevad 9%, samas kui kaubanduslikud ametid vähenevad 1%. Essenis kasvas koolituslepingute arv 6,7% (135 lepingut), samas kui Mülheimis vähenes 7,7% (44 lepingut vähem) ja Oberhausenis 6,5% (35 lepingut vähem).

Sissevaateid koolitusturule

Esseni tööhõiveameti raporti kohaselt registreerus 2024. koolitusaastaks karjäärinõustamisele 3873 teismelist ja noort täiskasvanut, mis tähendab 161 taotleja kasvu. Võrdluseks langeb vabade koolituskohtade arv 3108 ametikohale, mis on 102 võrra vähem kui eelmisel aastal. Hetkel on täitmata 452 koolituskohta, 104 võrra rohkem kui eelmisel aastal samal kuul. Eriti rängalt on kannatada saanud jaekaubandus, kus kõige enam on täitmata jaemüüja (67), müüja (50) ja jaekaubandusspetsialisti (47) ametikohti.

Koolitusvõimaluste osas on otsijate seas populaarseimad ametid kontorihalduse ametnikud, autode mehhatroonikainsenerid ja IT-spetsialistid rakenduste arendamisel. Andrea Demler Esseni tööhõiveametist teatab duaalse koolituse kasvust, 13% huvilistest on 25-aastased või vanemad. Üha kasvav on huvi ka välisriigi kodakondsusega noorte seas.

Üldiselt on Esseni koolitusturu dünaamilisus märgatav, isegi kui ettevõtted koolitavad praegu vähem noori talente, mis toob kaasa taotlejate ülejäägi. Dietmar Gutschmidt JobCenter Essenist rõhutab, et realistlike karjääripüüdlustega noortel on head võimalused. Vaatamata täitmata koolituskohtadega kaasnevatele väljakutsetele nõuavad eksperdid noortele koolitusgarantiid.