MEO -region: Træningsmarked skinner på trods af den mørke økonomiske situation!

Den 9. januar 2025 frigav Chamber of Commerce and Industry (IHK) positive økonomiske data for MEO -regionen. In 2024, 3,194 new training contracts were concluded, which represents 56 contracts (1.8 %) compared to the previous year. Dette er den bedste værdi i North Rhine-Westphalia (North Rhine-Westphalia), mens det samlede antal i North Rhine-Westphalia falder. Robert Schweizog, leder af ”uddannelse og test” forretningsområde, understreger investeringerne i virksomhederne i uddannelse. Denne positive udvikling tilskrives også arbejdet i uddannelsesrådgivning og praktikantmarkedsføring.

Servicesektoren viser dobbeltdigit vækst, især inden for banker, forsikring, hotelindustri og gastronomi. I handelen har virksomheder på den anden side et minus på næsten 10 % i træningskontrakterne. En stigning på 23 % kan rapporteres i metalindustrien. Kommercielle og tekniske erhverv stiger med 9 %, mens det falder med 1 % i kommercielle erhverv. I Essen er antallet af træningskontrakter steget med 6,7 % (135 kontrakter), mens i Mülheim blev der bestemt et fald på 7,7 % (44 færre kontrakter) og 6,5 % (35 færre) i Oberhausen.

indsigt i træningsmarkedet

Ifølge en rapport fra Essen Employment Agency har 3.873 unge og unge voksne registreret sig hos karriererådgivning for uddannelsesåret 2024, som er en stigning på 161 ansøgere. Til sammenligning falder træningspositionen til 3.108, 102 mindre end i det foregående år. Der er i øjeblikket 452 ledige træningspositioner, 104 mere end i det foregående år. Handlen er især påvirket, hvor de mest ledige stillinger i erhvervene inden for detailhandel (67), sælger (50) og handelsspecialist (47) er placeret.

Inden for uddannelsesmuligheder er populære erhverv blandt de søgende primært en købmand for kontorstyring, bilmekatronikingeniør og IT -specialudvikling. Andrea DeMler fra Essen Employment Agency rapporterer om en stigning i dobbeltuddannelse, med 13 % af de interesserede 25 år eller ældre. Derudover er der en stigende interesse for unge med udenlandsk statsborgerskab.

Generelt kan dynamikken på træningsmarkedet i Essen mærkes, selvom virksomhederne i øjeblikket træner færre unge, hvilket fører til et overhæng af ansøgere. Dietmar Gutschmidt fra Essen Job Center understreger, at unge mennesker har gode chancer med realistisk karriere. På trods af udfordringerne ved ubesatte træningspositioner kræver eksperter en træningsgaranti for unge mennesker.