منطقة MEO: سوق التدريب يتألق رغم الوضع الاقتصادي القاتم!

في 9 يناير 2025، ستنشر غرفة التجارة والصناعة في إيسن (IHK) بيانات اقتصادية إيجابية لمنطقة MEO. وفي عام 2024، تم إبرام 3,194 عقدًا تدريبيًا جديدًا، وهو ما يمثل زيادة قدرها 56 عقدًا (1.8%) مقارنة بالعام السابق. هذه هي أفضل قيمة في شمال الراين وستفاليا (NRW)، في حين أن الأعداد الإجمالية في NRW آخذة في الانخفاض. ويؤكد روبرت شفايزوج، رئيس قسم أعمال "التعليم والامتحانات"، على استثمارات الشركات في التدريب. ويعزى هذا التطور الإيجابي أيضًا إلى عمل استشارات التدريب وتسويق المتدربين.

ويشهد قطاع الخدمات نموا مضاعفا، خاصة في مجالات البنوك والتأمين والفنادق والمطاعم. ومن ناحية أخرى، في مجال البيع بالتجزئة، تسجل الشركات انخفاضًا بنسبة 10٪ تقريبًا في عقود التدريب. ويمكن الإبلاغ عن زيادة قدرها 23٪ في صناعة المعادن. وتشهد المهن الصناعية والفنية زيادة بنسبة 9%، بينما تتراجع المهن التجارية بنسبة 1%. وفي إيسن، ارتفع عدد عقود التدريب بنسبة 6.7% (135 عقدًا)، بينما لوحظ في مولهايم انخفاض بنسبة 7.7% (44 عقدًا أقل) وفي أوبرهاوزن بنسبة 6.5% (35 عقدًا أقل).

نظرة ثاقبة على سوق التدريب

وفقًا لتقرير صادر عن وكالة التوظيف في إيسن، تم تسجيل 3873 مراهقًا وشابًا للحصول على المشورة المهنية للعام التدريبي 2024، وهو ما يمثل زيادة قدرها 161 متقدمًا. وبالمقارنة، انخفض عدد أماكن التدريب المتاحة إلى 3,108 وظيفة، أي أقل بـ 102 وظيفة عن العام السابق. يوجد حاليًا 452 وظيفة تدريب شاغرة، أي أكثر بـ 104 وظائف مقارنة بالشهر نفسه من العام الماضي. وتضررت تجارة التجزئة بشكل خاص، حيث كانت معظم الوظائف الشاغرة في مهن كاتب التجزئة (67)، ومندوب المبيعات (50)، وأخصائي البيع بالتجزئة (47).

عندما يتعلق الأمر بفرص التدريب، فإن المهن الأكثر شعبية بين الباحثين عنها هي كتبة إدارة المكاتب ومهندسي ميكاترونكس السيارات ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات في تطوير التطبيقات. تشير أندريا ديملر من وكالة التوظيف في إيسن إلى زيادة في التدريب المزدوج، حيث أن 13% من المهتمين يبلغون من العمر 25 عامًا أو أكثر. وهناك أيضًا اهتمام متزايد بين الشباب الذين يحملون جنسية أجنبية.

بشكل عام، تعتبر ديناميكية سوق التدريب في إيسن ملحوظة، حتى لو كانت الشركات تقوم حاليًا بتدريب عدد أقل من المواهب الشابة، مما يؤدي إلى وجود فائض في المتقدمين. ويؤكد ديتمار جوتشميدت من JobCenter Essen أن الشباب ذوي التطلعات المهنية الواقعية لديهم فرص جيدة. وعلى الرغم من التحديات التي تفرضها الوظائف التدريبية الشاغرة، يدعو الخبراء إلى ضمان التدريب للشباب.