Meghan Markle rivela: È così che mi destreggio tra carriera e vita familiare!

Meghan Markle rivela: È così che mi destreggio tra carriera e vita familiare!

Nell'ultimo podcast "Confessioni di una fondatrice", la duchessa Meghan parla apertamente delle sfide e delle dinamiche della sua vita di imprenditrice. In una conversazione con Heather Hasson, fondatrice dell'azienda di moda americana Figs, Meghan fornisce spunti sulla sua stressante vita quotidiana, fatta di idee imprenditoriali e obblighi familiari. Nonostante la moltitudine di compiti, riferisce che ricorre spesso a piatti pronti perché il tempo di cottura quotidiano è poco e si chiede come presentare i suoi pasti in modo attraente. Dice: “Non cucino tutti i giorni” e ammette che spesso sceglie le verdure come pasto veloce e sano nella vita di tutti i giorni.

Meghan descrive la sua vita come caotica, ma sottolinea che i fondatori di successo hanno bisogno soprattutto di determinazione e perseveranza. Devi anche essere pronto a prendere sul serio anche compiti più piccoli, apparentemente insignificanti. Con la sua attività lifestyle As Ever, Meghan cerca di spingersi oltre e vede il processo come uno stato costante di ricalibrazione che richiede di lavorare rapidamente e risolvere i problemi.

Il ruolo della formazione

La Duchessa sottolinea la sua formazione in recitazione presso la Northwestern University, che l'ha preparata in modo ottimale per l'imprenditorialità. Questa formazione le ha permesso di apprendere diverse aree come il suono, le luci e il design dei costumi e di capire cosa è fondamentale per guidare una squadra. Questa versatilità si riflette nel suo approccio all’imprenditorialità.

Le esperienze di Meghan non sono solo personali, ma riflettono anche il discorso più ampio sulle donne nell'imprenditorialità. In tutto il mondo, sempre più donne stanno diventando imprenditrici, ma devono affrontare ostacoli significativi lungo il percorso. La [Conoscenza]:https://das-wissen.de/frauen-im-entrepreneurship-barriers-and-opportunities/Secondo queste barriere, queste barriere includono, tra gli altri, il divario retributivo di genere, un minore accesso al sostegno finanziario e le sfide nel conciliare le responsabilità familiari con il lavoro.

Barriere e opportunità

Nonostante gli ostacoli, ci sono anche molte opportunità per le imprenditrici. Una forte rete di sostenitori e mentori è considerata la chiave del successo. I programmi di mentoring sono particolarmente preziosi perché forniscono accesso a risorse e conoscenze importanti e aiutano a superare i ruoli di genere stereotipati. Anche la consapevolezza della diversità e la promozione delle donne in posizioni di leadership possono contribuire alla creazione di una cultura aziendale favorevole alla famiglia.

Le sfide che le donne devono affrontare sono notevoli perché in Germania guadagnano in media il 21% in meno rispetto ai loro colleghi uomini, mentre il divario retributivo di genere nell’UE è del 16%. Inoltre, le donne sono rappresentate solo nel 28% delle posizioni dirigenziali nelle aziende tedesche. Tuttavia, risulta che le donne dotate di assertività, spirito innovativo e forti capacità gestionali hanno buone possibilità di avere successo.

Meghan Markle, con le sue ambizioni e il suo impegno imprenditoriale, costituisce un esempio per molte donne che si trovano in una posizione svantaggiata. Dimostra che le sfide sono superabili e che è possibile aprire nuove strade nell’imprenditorialità attraverso il duro lavoro e la creatività. Mentre affronta la sua stressante vita quotidiana, incarna il potenziale a cui aspirano molte donne nel mondo degli affari.