Meghan Markle odhaluje: Takže žongluji kariéru a rodinný život!

Meghan Markle odhaluje: Takže žongluji kariéru a rodinný život!

Northwestern University, USA - V nejnovějším podcastu „Přiznání zakladatelky“, vévodkyně Meghan otevřeně hovoří o výzvách a dynamice jejího života jako podnikatelka. V rozhovoru s Heather Hassonem, zakladatelkou americké módní společnosti Figs, Meghan poskytuje nahlédnutí do jejího stresujícího každodenního života, který se skládá z podnikatelských myšlenek a rodinných závazků. Navzdory množství úkolů hlásí, že často používá hotová jídla, protože denní doba vaření se zasejí a přemýšlí, jak může přitahovat svá jídla. Takže říká: „Nevařím každý den“ a přiznávám, že si často vybírá zeleninu jako rychlé a zdravé jídlo v každodenním životě.

Meghan popisuje svůj život jako chaotický, ale zdůrazňuje, že úspěšní zakladatelé potřebují především energii a vytrvalost. Kromě toho musíte být připraveni brát menší, údajně nevýznamné úkoly vážně. Se svou společností životního stylu „jako vždy“ se Meghan snaží stanovit nové standardy a tento proces považuje za konstantní stav nové kalibrace, což vyžaduje rychlý způsob práce a řešení problémů.

Role tréninku

Vévodkyně odkazuje na její herecký výcvik na Northwestern University, který se optimálně připravila na podnikání. Toto školení jí umožnilo učit se různé oblasti, jako je zvuk, světlo a také kostýmní design a pochopit, co bylo zásadní pro řízení týmu. Tato všestrannost odráží její přístup k podnikání.

Meghanovy zkušenosti jsou nejen soukromé, ale také odrážejí obecnou diskusi o ženách v podnikání. Všude na světě se stále více žen zvyšuje než podnikatelé, ale narazí na značné překážky. [Znalosti]: https://das-wissen.de/frauen-im-unrenumtum-barrieren-Und-Banctions/ Podle těchto překážek, mimo jiné, pohlaví platí mezeru v odměňování, mezera pohlaví platit, mezera pohlaví.

Bariéry a příležitosti

Navzdory překážkám existuje také mnoho příležitostí pro ženské podnikatele. Jako klíč k úspěchu je zdůrazněna silná síť příznivců a mentorů. Mentoringové programy jsou obzvláště cenné, protože umožňují přístup k důležitým zdrojům a znalostem a pomáhají překonat stereotypní genderové role. Povědomí o rozmanitosti a propagaci žen v manažerských pozicích může také přispět k vytvoření firemní kultury přátelské rodiny.

Výzvy, které se ženy setkávají, jsou pozoruhodné, protože v průměru vydělávají v Německu o 21% méně než jejich mužské kolegové, zatímco mezera v odměňování pohlaví v EU je 16%. Kromě toho jsou ženy zastoupeny pouze na 28% manažerských pozic v německých společnostech. Ukazuje se však, že ženy s asertivitou, inovacím duchem a silnými manažerskými dovednostmi mají dobré šance na úspěch.

Meghan Markle, se svými podnikatelskými ambicemi a jejich závazkem, stanoví znamení pro mnoho žen, které jsou ve znevýhodněném postavení. Ukazuje, že výzvy lze překonat a že je možné připravit nové způsoby v podnikání prostřednictvím tvrdé práce a kreativity. Jak ovládá svůj stresující každodenní život, ztělesňuje potenciál, o který se mnoho žen snaží v obchodním světě