Ludwig ignoruje Doskozilův návrh sociální služby: Co teď s Vídní?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Starosta Vídně Ludwig je opatrný, pokud jde o nový návrh vojenské a sociální služby od Doskozila z 22. května 2025.

Der Wiener Bürgermeister Ludwig äußert sich zurückhaltend zu einem neuen Wehr- und Sozialdienstvorschlag von Doskozil am 22. Mai 2025.
Starosta Vídně Ludwig je opatrný, pokud jde o nový návrh vojenské a sociální služby od Doskozila z 22. května 2025.

Ludwig ignoruje Doskozilův návrh sociální služby: Co teď s Vídní?

22. května 2025 bude vídeňský starosta Michael Ludwig, rovněž předseda státní strany SPÖ, středem debaty o vojenské či sociální službě pro mladé muže a ženy, kterou navrhuje Hans Peter Doskozil, jeho protějšek z Burgenlandu. Navzdory výbušné povaze návrhu zůstal Ludwig opatrný a odmítl jej hodnotit. "Jsem zaneprázdněn jinými otázkami, zejména s ohledem na rozpočtové problémy," řekl Ludwig.

Doskozil věří, že taková sociální služba by mohla přispět k mobilizaci personálu pro ošetřovatelské a sociální profese. V této myšlence vidí potenciál vytvořit tolik potřebné zdroje v sektoru, který je stále více pod tlakem. Ludwig naopak zdůrazňuje vysoké nároky na školení a zkušenosti, které tato práce obnáší. „Práce v ošetřovatelství vyžaduje intenzivní školení a s sebou nese velkou odpovědnost,“ vysvětluje a pokračuje, že počet ošetřovatelských pracovníků ve Vídni by se měl rozšířit.

Výzvy při zajišťování kvalifikovaných pracovníků

Diskuse o vojenské nebo sociální službě je součástí širšího tématu: zajištění kvalifikovaných pracovníků v Rakousku. Monitoring kvalifikované práce Spolkového ministerstva práce a sociálních věcí analyzuje toky na trhu práce pro roky 2024 až 2028. Odhaduje nevyužitý potenciál mezi ženami, neněmeckými občany a staršími zaměstnanci a zohledňuje také výzvy, jako jsou demografické změny a technologické změny.

Demografické změny mají již nyní znatelný dopad na trh práce, zejména ve strukturálně slabých regionech. Počet živnostníků se snižuje, což ohrožuje nástupnictví a zakládání podniků. Zároveň se předpokládá nárůst ochoty pracovat u žen, starších lidí a občanů mimo Německo, což vše by mohlo přispět k boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Konkrétní scénáře ukazují potenciál až 460 000 starších pracovníků, kteří by mohli pomoci s úbytkem pracovní síly.

Dopad na ekonomiku

Strategické přeskupení ekonomické struktury by mělo směřovat k dlouhodobému zajištění kvalifikovaných pracovníků. Soukromá spotřeba domácností je identifikována jako hlavní hybatel hospodářského růstu, zatímco vývoz ztrácí na významu. Geopolitická situace také snižuje odbytové možnosti ve zpracovatelském sektoru, což by mohlo vést ke ztrátě pracovních míst zejména v chemickém a automobilovém průmyslu. Vysoké ceny staveb a úrokové sazby také omezují vyhlídky růstu stavebnictví.

Konečně je vidět, že se zlepšuje vyjednávací síla zaměstnanců v nedostatkových profesích, zatímco v profesích s přebytkem zůstává značně omezená. Ludwig tedy nejenže čelí výzvě zvýšení počtu ošetřovatelského personálu ve Vídni, ale musí také sledovat dlouhodobější sociální a ekonomické změny, aby vyhověl neustálým požadavkům trhu práce. Pro další podrobnosti o situaci na trhu práce a zajištění kvalifikovaných pracovníků je užitečným zdrojem informací sledování kvalifikované práce, které staví na změnách v nadcházejících letech.

Další informace o vojenské nebo sociální službě a ekonomických výzvách, které ovlivňují ambice zajistit kvalifikované pracovníky, naleznete v článcích z vídeň.at, burgenland.orf.at a bmas.de.