Critique de la publicité : haine ou intégration réussie dans le Waldviertel ?

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Un club annonce « presque 100 % d’enfants germanophones » et suscite la polémique. Il y a des accusations d'incitation.

Ein Verein wirbt mit „fast 100 % deutschsprachigen Kindern“ und sorgt für Kontroversen. Vorwürfe der Hetze stehen im Raum.
Un club annonce « presque 100 % d’enfants germanophones » et suscite la polémique. Il y a des accusations d'incitation.

Critique de la publicité : haine ou intégration réussie dans le Waldviertel ?

Une publicité controversée de « Waldviertler Wohlviertel » sur la plateforme de médias sociaux Bluesky fait sensation. L'association annonce ses écoles primaires avec la mention « presque 100 % d'enfants germanophones ». Cela a déclenché une vague d’indignation, beaucoup qualifiant cette formulation d’« incitation ». Selon «heute», le directeur général Roland Deyssig a rejeté ces allégations et a expliqué que les déclarations ne reflétaient aucun jugement sur les origines des enfants, mais illustraient simplement leurs compétences linguistiques. Il a souligné que les étudiants viennent de nombreux pays différents, notamment de République tchèque, de Syrie et d'Ukraine, et que cela montre le succès de l'intégration dans la langue allemande.

Soutien politique aux réussites de l’intégration

L'association reçoit le soutien du club parlementaire de l'ÖVP Basse-Autriche. Le député Franz Linsbauer a clairement indiqué que la forte proportion d'enfants germanophones dans les écoles était le résultat d'efforts communs. Le travail de bénévoles et d’un ukrainien de langue maternelle y a particulièrement contribué. Linsbauer a souligné la nécessité d'intégrer des personnes de différents pays dans la région afin de contrecarrer la migration et de créer une cohésion positive, considérée comme cruciale pour la vie communautaire.

En outre, l'article de Vereinsmeier.online souligne à quel point il est important pour les clubs d'attirer de nouveaux membres. Avec la bonne approche et des promotions ciblées, les clubs peuvent développer et élargir leur offre. L'article suggère diverses stratégies, telles que l'organisation de journées pratiques et de journées portes ouvertes pour atteindre les membres potentiels. L'activité des médias sociaux est également soulignée comme étant essentielle au recrutement de membres afin d'atteindre un public plus large et d'accroître l'intérêt pour les offres de l'association. De telles mesures sont particulièrement cruciales pour le travail de jeunesse afin d'attirer les enfants et donc leurs familles vers l'association et de les retenir à long terme, ce qui contribue finalement au renforcement de la communauté, comme le démontre également l'association de Waldviertel.

La combinaison de ces approches montre à quel point il est important d'approcher les gens de manière proactive et de les rapprocher des offres afin de promouvoir à la fois l'intégration linguistique et sociale dans la région et en même temps de renforcer l'association. De plus amples informations sur les stratégies efficaces de recrutement de membres peuvent être trouvées dans l'article mentionné. vereinsmeier.online trouver.