Krīze Hamburgas baletā: dejotāji sūdzas par toksisko klimatu!

Krīze Hamburgas baletā: dejotāji sūdzas par toksisko klimatu!

Hamburgas baleta režisors Demiss Volpi saskaras ar dziļu krīzi, ko izraisījuši daudzi apgalvojumi par viņa vadības stilu un darba apstākļiem ansamblī. Saskaņā ar Maza avīze Volpi izsaka nožēlu par nepieciešamo pārtraukumu darbā pie iestudējuma “Demian”, ko izraisīja pozitīvas skatītāju atsauksmes. Šī iemesla dēļ viņš tagad plāno pāriet uz esošo iestudējumu “Surogātpilsētas”, lai radītu vairāk vietas aktuālām tēmām.

Situācija pasliktinās: vairāk nekā 30 dejotāju ir kritizējuši Volpi aizdedzinošā vēstulē Hamburgas kultūras senatoram Karstenam Brosdai (SPD). Pieci no pirmajiem vienpadsmit solistiem nepagarināja līgumus. Turklāt 17 esošie un bijušie dejotāji no Diseldorfas Balett am Rhein arī nosūtīja vēstuli Brosdai, kurā viņi apsūdzēja Volpi par darba vidi, ko raksturo "nekonsekventa komunikācija, caurskatāmības trūkums un baiļu atmosfēra".

Apsūdzības un kritiskas balsis

The NDR ziņo, ka Volpi iepriekšējās darbības laikā Diseldorfā tika uzrakstīta atklājoša vēstule, kurā aprakstīta negatīvā ietekme uz dejotāju pārliecību, motivāciju un labklājību. Tur ilggadējie dejotāji pameta darbu pirms līguma termiņa beigām, kas baleta ainā tiek uzskatīts par neparastu. Kāds dejotājs Volpi raksturoja kā skaļu un nepatīkamu, atšķirībā no viņa publiskā tēla.

Hamburgā savu neapmierinātību pauda vairāk nekā puse baleta kolektīva un pieci no vienpadsmit pirmajiem solistiem. Atlaistais pirmais solists Aleksandrs Trušs sacīja, ka trūkst paraugu, un kritizēja Volpi mākslinieciskās spējas. Hamburgas kultūras iestāde bija pārsteigta par apsūdzībām un plānotajām iekšējām diskusijām, lai noskaidrotu situāciju un veicinātu konstruktīvu apmaiņu.

Perspektīva un turpmākā attīstība

Volpi, kurš pēc 51 Hamburgas baleta stūres pārņēma Džona Neumeiera amatu, apsūdzības uztver nopietni un cieši sazinās ar ansambļa pārstāvjiem. Viņa uzdevumā ietilpst repertuāra bagātināšana ar jauniestudējumiem un Neumeiera mantojuma saglabāšana. Tomēr pašreizējā spriedze un izaicinājumi viņa vadības stilam var apdraudēt viņa māksliniecisko redzējumu.

Ņemot vērā šo sarežģīto situāciju, Diseldorfas dejotāji cer, ka viņu vēstule Brosdai var rosināt plašāku diskusiju par pienākumiem kultūras amatos. Problēmas, kas tika izceltas vadības kontekstā, skar ne tikai Hamburgas baletu, bet arī izgaismo izaicinājumus cilvēkresursu vadības jomā kultūras nozarē. Tas ir īpaši svarīgi, jo tādi faktori kā “nekonsekventa komunikācija” un “toksiska darba vide” var būt galvenie jautājumi veiksmīgai mākslinieku menedžmentam, kā parādīts veiktajā analīzē. De Gruiters tiek prezentēts.