Bolnav sau muncitor? Discuție despre noile reguli pentru concediul medical!
Pe 8 ianuarie 2025, angajații vor discuta despre un nou model care va permite munca în timpul concediului medical. Ce părere au vienezii despre asta?
Bolnav sau muncitor? Discuție despre noile reguli pentru concediul medical!
În Austria, o sugestie a psihologului industrial Andreas Hermann provoacă furori: în loc să stea acasă când sunt bolnavi, angajații aflați în concediu medical ar trebui să poată continua să lucreze dacă acest lucru este posibil pentru ei. Acest lucru ar putea reprezenta o schimbare serioasă a modului în care este tratată concediul medical, care costă economia în fiecare an. În timp ce Hermann caută un posibil răspuns la presiunile economice, reacțiile vienezilor sunt mixte. „Dacă oamenii sunt bolnavi, ar trebui să stea acasă”, spune Reinhard, în timp ce Julia critică faptul că astfel de gânduri sunt deja o realitate pentru cei care desfășoară activități independente. Marie, pe de altă parte, pledează pentru o vindecare completă și este sceptică cu privire la propuneri, care s-ar putea să nu se bucure de mult entuziasm în rândul populației. Astăzi.la raportat.
Creșterea ratelor de îmbolnăvire necesită soluții inovatoare
Situația este la fel de tensionată și în Germania. Potrivit unei evaluări a DAK-Gesundheit, aproximativ 30,5% dintre angajați s-au îmbolnăvit cel puțin o dată în vara anului 2023, ceea ce se datorează în principal bolilor respiratorii. Kieler Verkehrsgesellschaft (KVG) se confruntă cu o creștere alarmantă a concediilor medicale: în unele zile până la 20% din forța de muncă nu era la locul de muncă. Pentru a contracara acest lucru, KVG a implementat un bonus de prezență care oferă până la 1.000 de euro anual pentru angajații care nu pierd nicio zi. Dar există riscul ca angajații să se chinuie să meargă la muncă în ciuda faptului că sunt bolnavi doar pentru a primi bonusul. Cu toate acestea, șeful KVG, Hauke Evers, este optimist că acest lucru nu se va întâmpla t-online.de raportat.
Criza concediilor medicale are, de asemenea, efecte de amploare asupra transportului public, unde oamenii se bazează pe opțiunile de transport. Creșterea absenteismului poate duce la blocaje semnificative, evidențiind nevoia unei soluții orientate spre viitor. Modul în care aceste provocări pot fi depășite în practică rămâne de văzut. KVG intenționează să-și testeze inițial măsurile timp de un an pentru a evalua efectele.