Doente ou trabalho? Discussão sobre novas regras em licença médica!
Doente ou trabalho? Discussão sobre novas regras em licença médica!
Kiel, Deutschland - Na Áustria, uma proposta do psicólogo ocupacional Andreas Hermann causa um alvoroço: em vez de ficar em casa em caso de doença, os funcionários de licença médica devem continuar a trabalhar se isso for possível para você. Isso pode representar uma séria reviravolta ao lidar com a licença médica que causa altos custos para a economia todos os anos. Enquanto Hermann procura uma possível resposta ao estresse econômico, as reações dos vienenses são misturadas. "Quando as pessoas estão doentes, devem ficar em casa", diz Reinhard, enquanto Julia critica que esses pensamentos já são realidade para pessoas autônomas. Marie, por outro lado, implora por uma cura completa e é cético em relação às sugestões que podem surgir com pouco entusiasmo entre a população, como Aumentar a licença médica requer soluções inovadoras
Na Alemanha, a situação é igualmente tensa. De acordo com uma avaliação da DAK Health, cerca de 30,5 % dos funcionários registraram pelo menos uma vez no verão de 2023, o que se deve particularmente a doenças respiratórias. O Kiel Verkehrsgesellschaft (KVG) enfrenta um aumento alarmante em licença médica: em alguns dias, até 20 % da força de trabalho não estavam de serviço. Para neutralizar isso, o KVG implementou um bônus de participação que fornece até 1.000 euros anualmente para funcionários que não estão perdendo um único dia. No entanto, existe o risco de os funcionários se torturarem para trabalhar, apesar da doença, apenas para manter o bônus. However, KVG manager Hauke Evers is optimistic that this will not happen, such as Erhalten Sie täglich die neuesten Artikel aus der Kategorie Arbeit.
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| Ort | Kiel, Deutschland |
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