Suche
Mein Konto
Slims vai strādā? Diskusija par jaunajiem slimības atvaļinājuma noteikumiem!
2025. gada 8. janvārī darbinieki apspriedīs jaunu modeli, kas ļaus strādāt slimības atvaļinājuma laikā. Ko par to domā vīnieši?
Slims vai strādā? Diskusija par jaunajiem slimības atvaļinājuma noteikumiem!
Austrijā ažiotāžu izraisa industriālā psihologa Andreasa Hermaņa ieteikums: tā vietā, lai slimošanas laikā paliktu mājās, darbiniekiem, kas atrodas slimības atvaļinājumā, vajadzētu būt iespējai turpināt strādāt, ja tas viņiem ir iespējams. Tas varētu būt nopietns pavērsiens slimības atvaļinājumu risināšanā, kas katru gadu maksā ekonomikai. Kamēr Hermanis meklē iespējamo atbildi uz ekonomisko spiedienu, vīniešu reakcija ir pretrunīga. "Ja cilvēki ir slimi, viņiem jāpaliek mājās," saka Reinhards, savukārt Jūlija kritizē to, ka pašnodarbinātajiem šādas domas jau ir realitāte. Savukārt Marī iestājas par pilnīgu izārstēšanu un ir skeptiski noskaņots pret priekšlikumiem, kas, iespējams, nesaņems lielu iedzīvotāju entuziasmu. Šodien.plkst ziņots.
Slimību skaita pieaugumam ir nepieciešami inovatīvi risinājumi
Līdzīgi saspringta situācija ir arī Vācijā. Saskaņā ar DAK-Gesundheit novērtējumu, aptuveni 30,5 procenti darbinieku 2023. gada vasarā vismaz vienu reizi saslimuši, kas galvenokārt ir saistīts ar elpceļu slimībām. Uzņēmums Kieler Verkehrsgesellschaft (KVG) sastopas ar satraucošu slimības atvaļinājumu skaita pieaugumu: dažās dienās līdz 20 procentiem darbinieku nebija darbā. Lai to novērstu, KVG ieviesa apmeklējuma bonusu, kas paredz līdz 1000 eiro gadā darbiniekiem, kuri neizpaliek nevienu dienu. Taču pastāv risks, ka darbiniekiem būs grūti doties uz darbu, neskatoties uz to, ka viņi ir slimi, lai saņemtu piemaksu. Tomēr KVG vadītājs Hauke Evers ir optimistisks, ka tas nenotiks t-online.de ziņots.
Slimības atvaļinājuma krīzei ir arī tālejoša ietekme uz sabiedrisko transportu, kur cilvēki paļaujas uz transporta iespējām. Pieaugošā kavēšanās var radīt ievērojamas vājās vietas, izceļot nepieciešamību pēc uz nākotni vērsta risinājuma. Tas, kā šīs problēmas var pārvarēt praksē, vēl ir redzams. KVG plāno sākotnēji vienu gadu pārbaudīt savus pasākumus, lai novērtētu ietekmi.