Slims vai darbs? Diskusija par jauniem noteikumiem slimības atvaļinājumā!

Slims vai darbs? Diskusija par jauniem noteikumiem slimības atvaļinājumā!

Kiel, Deutschland - Austrijā profesionālā psihologa Andreasa Hermana priekšlikums izraisa satraukumu: tā vietā, lai slimības gadījumā uzturētos mājās, slimības atvaļinājuma darbiniekiem vajadzētu turpināt strādāt, ja tas jums ir iespējams. Tas varētu būt nopietns apgrozījums, darot slimības atvaļinājumu, kas katru gadu rada augstas izmaksas ekonomikai. Kamēr Hermans meklē iespējamu atbildi uz ekonomisko stresu, Vīnes reakcija ir sajaukta. "Kad cilvēki ir slimi, viņiem vajadzētu palikt mājās," saka Reinhards, savukārt Jūlija kritizē, ka šādas domas jau ir realitāte pašnodarbinātiem cilvēkiem. Marija, no otras puses, lūdz pilnīgu izārstēšanu un skeptiski vērtē ieteikumus, kas var rasties ar nelielu entuziasmu starp iedzīvotājiem, kā Slimības atvaļinājuma palielināšanai nepieciešami novatoriski risinājumi

Vācijā situācija ir līdzīgi saspringta. Saskaņā ar Dak Health novērtējumu aptuveni 30,5 procenti darbinieku, kas vismaz vienu reizi reģistrējās 2023. gada vasarā, kas ir īpaši saistīta ar elpošanas slimībām. Ķīles Verkehrsgesellschaft (KVG) saskaras ar satraucošu pieaugumu slimības atvaļinājumā: dažās dienās līdz 20 procentiem darbaspēka nebija dežūras. Lai to neitralizētu, KVG ieviesa apmeklējuma prēmiju, kas katru gadu nodrošina līdz 1000 eiro darbiniekiem, kuriem nav nevienas dienas. Tomēr pastāv risks, ka darbinieki spīdzina sevi strādāt, neskatoties uz slimībām, tikai lai saglabātu prēmiju. Tomēr KVG menedžeris Hauke ​​Everss ir optimistisks, ka tas nenotiks, piemēram,