Serga ar darbas? Diskusija apie naujas nedarbingumo atostogų taisykles!

Serga ar darbas? Diskusija apie naujas nedarbingumo atostogų taisykles!

Kiel, Deutschland - Austrijoje profesinio psichologo Andreas Hermann pasiūlymas sukelia sujaudinimą: užuot buvęs namuose ligos atveju, nedarbingumo atostogų darbuotojai turėtų ir toliau dirbti, jei tai įmanoma. Tai gali reikšti rimtą posūkį, susijusį su nedarbingumo atostogomis, kurios kiekvienais metais sukelia dideles išlaidas ekonomikai. Nors Hermannas ieško galimo atsakymo į ekonominį stresą, Vienos reakcijos yra nevienodos. „Kai žmonės serga, jie turėtų likti namuose“, -sako Reinhardas, o Julija kritikuoja, kad tokios mintys jau yra savarankiškų žmonių realybė. Marie, kita

didinti nedarbingumo atostogas reikia novatoriškų sprendimų

Vokietijoje padėtis panaši. Remiantis „DAK Health“ įvertinimu, maždaug 30,5 proc. Darbuotojų, užregistruotų bent kartą 2023 m. Vasarą, o tai ypač lemia kvėpavimo takų ligos. „Kiel Verkehrsgesellschaft“ (KVG) susiduria su nerimą keliančiu nedarbingumo atostogų padidėjimu: kai kuriomis dienomis iki 20 procentų darbo jėgos nebuvo budėję. Siekdama to neutralizuoti, „KVG“ įgyvendino lankomumo premiją, kuri kasmet teikia iki 1000 eurų darbuotojams, kuriems netrūksta nė vienos dienos. Tačiau yra rizika, kad darbuotojai kankina save nepaisant ligos, tik norėdami išlaikyti premiją. However, KVG manager Hauke ​​​​Evers is optimistic that this will not happen, such as

Erhalten Sie täglich die neuesten Artikel aus der Kategorie Arbeit.

Details
OrtKiel, Deutschland
Quellen