Nemocný nebo pracující? Diskuse o nových pravidlech pro nemocenskou!

Nemocný nebo pracující? Diskuse o nových pravidlech pro nemocenskou!

V Rakousku vyvolává rozruch návrh průmyslového psychologa Andrease Hermanna: Namísto toho, aby nemocní zůstávali doma, měli by zaměstnanci na nemocenské moci pokračovat v práci, pokud je to pro ně možné. To by mohlo představovat vážný obrat v tom, jak se řeší nemocenská, což každoročně stojí ekonomiku. Zatímco Hermann hledá možnou odpověď na ekonomické tlaky, reakce Vídeňanů jsou smíšené. „Pokud jsou lidé nemocní, měli by zůstat doma,“ říká Reinhard, zatímco Julia kritizuje skutečnost, že takové myšlenky jsou již pro OSVČ realitou. Marie naopak prosazuje úplné vyléčení a k návrhům je skeptická, což se mezi obyvateli nemusí setkat s velkým nadšením Dnes.at hlášeno.

Zvyšující se nemocnost vyžaduje inovativní řešení

Podobně napjatá situace je i v Německu. Podle hodnocení DAK-Gesundheit se v létě 2023 alespoň jednou přihlásilo nemocných kolem 30,5 procenta zaměstnanců, což je způsobeno především respiračními chorobami. Kieler Verkehrsgesellschaft (KVG) se potýká s alarmujícím nárůstem nemocenské: v některé dny nebylo v práci až 20 procent pracovní síly. Aby tomu KVG čelila, zavedla bonus za docházku, který poskytuje až 1 000 eur ročně zaměstnancům, kteří nevynechají jediný den. Existuje však riziko, že zaměstnanci budou mít potíže chodit do práce, přestože jsou nemocní, jen aby dostali bonus. Šéf KVG Hauke ​​​​Evers je však optimistický, že se tak nestane t-online.de hlášeno.

Krize nemocenské má dalekosáhlé dopady i na veřejnou dopravu, kde lidé spoléhají na dopravní služby. Zvyšující se absence může vést k významným překážkám, které zdůrazňují potřebu řešení orientovaného na budoucnost. Jak lze tyto výzvy překonat v praxi, se teprve uvidí. KVG plánuje nejprve testovat svá opatření po dobu jednoho roku, aby posoudila účinky.