Sjuk på semester? Så säkrar du dina semesterdagar tillbaka!

Sjuk på semester? Så säkrar du dina semesterdagar tillbaka!

Många insjuknar oväntat under semestern, vilket kan leda till problem med de semesterdagar de redan valt. Avbrott i semestern på grund av sjukdom är dock möjliga under vissa förutsättningar. Högt vol.at Sjukdomarna ska pågå längre än tre kalenderdagar och får inte orsakas avsiktligt eller av grov vårdslöshet. Dessutom ska sjukdomen anmälas till arbetsgivaren i tid, vilket ska ske senast tredje dagen.

Dessutom ska sjukskrivningsbekräftelse uppvisas vid återgång till arbete. De dagar som arbetstagaren är sjuk räknas inte som förbrukade semesterdagar. Det slående är dock att semestern inte förlängs trots ett avbrott; Anställda måste anmäla sig till arbetet efter att semestern har gått ut eller efter återhämtning.

sjukdom utomlands

Om en sjukdom inträffar utomlands krävs ytterligare några åtgärder. Utöver läkarintyget krävs i många fall också en officiell bekräftelse, om inte behandlingen skett på ett allmänt sjukhus. Dessutom är användningen av det europeiska sjukförsäkringskortet (EKVK) viktigt i många europeiska länder eftersom det fungerar som bevis på medicinsk behandling. I länder som Bosnien, Serbien och Montenegro ska EHIC bytas ut mot ett behandlingsintyg medan det i Turkiet inte är giltigt och det krävs ett vårdintyg från sjukförsäkringsbolaget.

För vistelser utanför Europa omfattas behandlingen vanligtvis inte av lagstadgad sjukförsäkring (GKV). Internationell sjukförsäkring erbjuder skydd här, eftersom den täpper till täckningsluckan för den lagstadgade sjukförsäkringen och skyddar dig från höga kostnader, både inom och utanför Europa. Check24 framhåller att sådana försäkringar ofta kan tecknas för mindre än 15 euro per år, vilket är attraktivt för singlar, par och familjer.

Ersättningar och information till anställda

Berörda anställda som blir sjuka under semestern har ytterligare försäkringsrättigheter. Om du behöver behandling krävs en detaljerad faktura som listar alla nödvändiga tjänster. Denna faktura ska helst skrivas på tyska eller engelska och skickas till sjukförsäkringsbolaget tillsammans med betalningskvitton och bankuppgifter för att få en återbetalning.

Anställda som blir sjuka under sin semester kan ta ut sin semester igen, förutsatt att de styrker sin sjukdom med läkarintyg. Högt Haufe Dagarna kommer då inte att räknas till semestern. Reglerna om semesterrätt har nyligen anpassats till EU-domstolens krav, vilket innebär att dagar på grund av sjukdom inte räknas in i semesterrätten och outnyttjad semester behålls i upp till 15 månader efter semesterårets utgång.

I detta fall har anställda även rätt till fortsatt utbetalning av lön vid sjukdom, förutsatt att de följer nödvändiga åtgärder för att anmäla sin sjukdom. I detta ingår att skaffa ett läkarintyg på semesterorten och att informera arbetsgivaren om oförmåga att arbeta så snabbt som möjligt. De exakta förfarandena och rättigheterna är utförligt dokumenterade på de relevanta institutionernas webbplatser, såsom Vorarlbergs arbetskammare.