Ventedage på hospitalet? Allianz-chef opfordrer til drastisk forandring!
Oliver Bäte fra Allianz opfordrer til genindførelse af karensdage i Tyskland for at reducere omkostningerne på grund af højt sygefravær.
Ventedage på hospitalet? Allianz-chef opfordrer til drastisk forandring!
I Tyskland kan der ske en væsentlig reform af den fortsatte udbetaling af løn i tilfælde af sygdom. Allianz CEO Oliver Bäte planlægger at opfordre til genindførelse af karensdage, det vil sige dage, hvor medarbejderne ikke modtager løn i tilfælde af sygdom. Ifølge Bäte kan denne foranstaltning aflaste arbejdsgiverne og spare op til 40 milliarder euro årligt. Tiltaget er en del af en bredere debat om stigende lægeudgifter i Tyskland, som årligt koster omkring 77 milliarder euro for løn til sygemeldte ansatte plus 19 milliarder euro fra sygeforsikringsselskaber.
I øjeblikket modtager sygemeldte ansatte i Tyskland fortsat deres løn fra første dag, mens det gennemsnitlige antal sygedage i 2023 var 15,1 arbejdsdage. Til sammenligning er EU-gennemsnittet på otte sygedage markant lavere. Diskussionen om karensdage er ikke ny; Allerede i december 2024 foreslog Monika Schnitzer, leder af økonomerne, at undersøge genindførelsen af karensdage. Disse praktiske regler blev afskaffet i 1970'erne, og deres tilbagevenden er kontroversiel blandt eksperter.
Reaktioner på forslaget
DGB kritiserede forslaget som uretfærdigt og advarede mod såkaldt "tilstedeværelse", hvor ansatte kommer på arbejde på trods af at de er syge. IG Metall udtrykte også negative synspunkter og beskrev forslaget som "skandaløst" og "fatalt", fordi det angriber den sociale sikring. Tobias Stüber, chef for Flibco, taler også imod ulønnede sygedage og efterlyser i stedet en bedre virksomhedspolitik.
På den anden side er der stemmer, der støtter ideen om en ulønnet sygedag. Socialekspert Bernd Raffelhüschen efterlyste tre dage uden løn. Mercedes-chef Ola Källenius ser det høje sygdomsniveau som et alvorligt problem for virksomhederne. Politisk er meningerne forskellige; Mens nogle politikere er åbne over for at diskutere barsel, afviser andre forslaget.
En oversigt over omkostningerne og aktuelle sygemeldinger i Tyskland viser dimensionen af problemet: I 2024 nåede sygemeldingerne rekordhøjt med et gennemsnit på 17,7 sygedage fra januar til november, mod 17,4 i 2022 og 13,2 dage i 2021. Før corona-pandemien var tallet 14,1 måneder i de første 14,1 måneder.
For mere information om dette emne, besøg artiklerne fra Merkur og daglige nyheder.
– Indsendt af Vest-øst medier