Példaképek harca: Mennyire vannak még mindig hátrányos helyzetben a nők a részmunkaidőben!

Példaképek harca: Mennyire vannak még mindig hátrányos helyzetben a nők a részmunkaidőben!

Egyre több szó esik a nők munka világában betöltött szerepéről, és a legfrissebb statisztikák szerint sok minden megváltozott az elmúlt évtizedekben. Az ORF szerint a dolgozó anyákról alkotott társadalmi nézetek jelentősen megváltoztak. Míg az 1990-es években a lakosság kétharmada gondolta úgy, hogy a kisgyermekes anyáknak nem szabad dolgozniuk, mára ez a szám kevesebb mint egyötödére esett vissza. Megállapították, hogy a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tudatosság minden korcsoportban nőtt.

Másrészt a WSI elemzése azt mutatja, hogy a nők Németországban még mindig sokkal gyakrabban dolgoznak részmunkaidőben, mint a férfiak. 2021-ben a foglalkoztatott nők 45 százaléka dolgozott részmunkaidőben, míg a férfiak mindössze 12 százaléka. Bár a férfiak részmunkaidős foglalkoztatása az 1990-es évek óta nőtt, a nemek közötti különbség egyre nő: az 1991-es 28 százalékpontról 2021-re 33 pontra nőtt a különbség. A tanulmány rávilágít arra, hogy a nők gyakran vállalják a nem fizetett munka nagy részét, például a gyermekgondozást és a házimunkát, különösen otthon. Ennek eredményeként gyakran folyamodnak részmunkaidős munkához a munka és a családi élet jobb összeegyeztetése érdekében, de ennek hosszú távú negatív hatásai lehetnek karrierkilátásaikra.

Változások a működő modellekben

Érdekes jelenség az úgynevezett „modern kenyérkereső modell” megváltozása. Ausztriában továbbra is népszerű, hogy a férfiak teljes munkaidőben, a nők pedig részmunkaidőben dolgoznak. Beham-Rabanser, a Johannes Kepler Egyetem munkatársa szerint bár a társadalom halad előre, aggasztó, hogy a pároknak csak egyharmada egyenlően osztozik a gyermeknevelésben, míg a többség ragaszkodik a hagyományos modellekhez, különösen a nyugati világban.

Ez jelentős különbségeket teremt a részmunkaidős foglalkoztatásban Kelet- és Nyugat-Németország között. Kelet-Németországban lényegesen alacsonyabb a részmunkaidős arány, ami részben a még meglévő hagyományos példaképeknek köszönhető. A koronajárvány a gondozás és a fizetett munka férfiak és nők közötti egyenlőtlen megoszlását is a középpontba helyezte: általában a nők a felelősek a gyermekek gondozásáért a bezárások idején, ami gyakrabban vezetett a saját munkaidejük csökkentéséhez. Ezek a fejlemények azt mutatják, hogy mennyire fontos megkérdőjelezni a társadalmi normákat, és folyamatosan dolgozni a valódi egyenlőség felé a nemek közötti nyugdíjszakadék csökkentése és a nők gazdasági függetlenségének előmozdítása érdekében.

Ezekkel a mély strukturális kérdésekkel foglalkozik ORF és WSI mindegyik más-más perspektívát kínál a munkamodelleknek és a nemi szerepeknek a mai munka világára gyakorolt ​​hatásairól.