Combat des modèles: comment les femmes sont toujours désavantagées par le temps!

Combat des modèles: comment les femmes sont toujours désavantagées par le temps!

Österreich - Le rôle des femmes dans le monde du travail est de plus en plus discuté, et les dernières statistiques montrent que beaucoup de choses ont changé au cours des dernières décennies. Selon ORF, les opinions sociales ont beaucoup changé sur les mères qui travaillent. Alors que les deux tiers de la population étaient d'avis que les mères ne devraient pas travailler avec de jeunes enfants dans les années 1990, ce nombre est tombé à moins d'un cinquième aujourd'hui. La conscience de l'égalité du genre a également augmenté dans tous les groupes d'âge.

En revanche, une analyse du WSI montre que les femmes en Allemagne travaillent encore beaucoup plus souvent que les hommes. En 2021, 45% des femmes à charge étaient en partie du travail à des fins de temps, contre seulement 12% des hommes. Même si le travail de partie-temps a augmenté chez les hommes depuis les années 1990, l'écart entre les sexes augmente: la différence de 28 points de pourcentage en 1991 est passée à 33 points d'ici 2021. L'étude souligne que les femmes effectuent souvent la plupart des travaux non rémunérés tels que la garderie et les travaux ménagers dans le ménage. Cela signifie que vous utilisez souvent des travaux de temps pour être en mesure de mieux concilier la famille et le travail, mais cela peut avoir des effets négatifs à long terme sur vos opportunités de carrière.

Modifications dans les modèles de travail

Un phénomène intéressant est le changement dans le "modèle de nutrition moderne". En Autriche), il est toujours populaire si l'homme travaille en plein temps et la femme en partie. Selon Beham-Rabanser de l'Université Johannes Kepler, la société montre des progrès, mais il est inquiétant que seulement un tiers des couples partagent également l'éducation des enfants, tandis que la majorité adhère aux modèles traditionnels, en particulier dans le monde occidental.

Cela crée de grandes différences dans l'emploi à temps partiel entre l'Allemagne de l'Est et de l'Ouest. En Allemagne de l'Est, le quota en temps de pièce est nettement plus faible, ce qui est en partie dû aux modèles traditionnels toujours existants. Corona Pandemic s'est également concentrée sur la répartition inégale des soins et l'emploi rémunéré entre les hommes et les femmes: les femmes sont généralement le principal responsable des soins des enfants pendant les verrouillage, ce qui a entraîné une réduction de leurs propres heures de travail plus souvent. Ces développements montrent à quel point il est important de remettre en question les normes sociales et de fonctionner en permanence sur l'égalité réelle afin de réduire l'écart de retraite entre les sexes et de promouvoir l'indépendance économique des femmes.

Ces sujets structurels profonds sont réalisés par orf et wsi , chacun offrant des perspectives différentes sur les effets des modèles de travail et des rôles de genre sur la vie professionnelle d'aujourd'hui.