Pakolaisten integrointi: Menestyvä malli Magdas -hotellissa!

Pakolaisten integrointi: Menestyvä malli Magdas -hotellissa!

Ungargasse 1030 Wien, Österreich - 14. helmikuuta 2025 Caritas -hotelli "Magdas" juhlii kymmenentenä vuosipäiväänsä Wienissä. Innovatiivinen ”sosiaalinen liiketoiminta” avaamisensa jälkeen Wienin Praterissa on tarjonnut yli 100 pakolaislaasta ammatillista näkökulmaa. Wienin arkkipiispan Caritas -johtaja Tom Bodmann kertoi lehdistötilaisuudessa, että ihmisten integrointi, jolla on vaikea pääsy työmarkkinoille, ei ollut vain välttämätöntä, vaan myös mahdollista. "Jokaisen pitäisi saada oikeudenmukainen mahdollisuus itsenäiseen ja itse määrittelemään elämään", Bodmann korosti. Tällä hetkellä lento vaikuttaa 60 prosenttiin ”Magdasin” työntekijöistä. Yhtiö on nyt asettunut Unkariin ja tarjoaa vankan taloudellisen perustan 85 huonetta ja noin 35 000 vieraan vuotuista majoitusta.

integraatio edistää kestävästi

Gabriele Sonnleitner, "Magdasin" toimitusjohtaja, oli optimistinen ja tiivisti hotellin tavoitteen: ratkaisemaan sosiaalisia ongelmia taloudellisen toiminnan kautta. Hän kysyi poliitikkoilta: "Emme jätä potentiaalisia käyttämättömiä ja mahdollistavat kaikki täällä olevat ja haluamme työskennellä nopeasti integroituneina työmarkkinoille." Caritas korostaa riittävien keinojen merkitystä integraatio- ja kehitysyhteistyölle, etenkin työmarkkinoiden haasteiden taustalla. Petra Draxl, työmarkkinapalvelun päällikkö (AMS), jakoi myös tämän näkemyksen, että integraatio -ohjelmat tarvitsivat aikaa ja resursseja. Hänen mukaansa noin 54 prosenttia pakolaisista, jotka tulivat Itävaltaan vuosina 2015–2016, ovat nyt työssä.

Esimerkki onnistuneesta integraatiosta on Hussein Ali Mohamad Ajob, joka aloitti hotellissa vuonna 2018 ja työskentelee nyt hoitotyön avustajana. "Integraatio ei tapahdu itsessään", sanoi Ajob, "mutta vaatii kovaa työtä ja oikeaa tukea." Sekä Caritas että AMS vaativat integraatiotoimenpiteiden varojen laajentamista ihmisten integroinnin jatkamiseksi työmarkkinoille tulevaisuudessa. Ottaen huomioon 35 000 yön yli oleskelua ja sitoutumista koulutukseen - kymmenen oppisopimusoppijaa työskentelee tällä hetkellä "Magdas" -hotellissa - se osoittaa, kuinka kestävä ja tehokas tällainen lähestymistapa voi olla. "Magdas" on erinomainen esimerkki siitä, kuinka taloudellinen ja sosiaalinen toiminta voi kulkea käsi kädessä, Bodmann toteaa lopuksi.

Lisätietoja hotellista ja sen historiasta sekä kestävästä integraatiosta lue koko raportti Kathpress href = "