إفلاس يكشف مصير شركة كلاغنفورت للتخييم!

إفلاس يكشف مصير شركة كلاغنفورت للتخييم!

في 12 فبراير 2025، تم فتح إجراءات الإفلاس ضد شركة MH Residenz GmbH، ومقرها في كلاغنفورت. وتواجه الشركة التي تنشط في تجارة الإيواء السياحي كالبيوت المتنقلة والخيام الفخمة، صعوبة في الوفاء بالتزاماتها المالية. ويؤثر هذا أيضًا على موقع Glamping Village في Kötschach-Mauthen، التي تعمل تحت إشراف الشركة المعسرة. ولا يزال من غير الواضح حاليًا ما إذا كان الموظفون سيتأثرون بالإفلاس جيلتال جورنال.ات ذكرت. وقد بدأ الإفلاس بناء على طلب أحد الدائنين ويتم حاليا تقييم أصول الشركة. يجب على الدائنين تسجيل مطالباتهم لدى المحكمة بحلول 24 مارس 2025 على أبعد تقدير لفحص ما إذا كان من الممكن تلبية مطالباتهم.

يجلب الإعسار معه مجموعة متنوعة من الأسئلة، خاصة بالنسبة للموظفين. من المهم أن تعرف: عقد العمل في البداية يبقى ساري المفعول، حتى لو كانت الشركة معسرة. وأوضح محامي العمل يورغن ماركوفسكي أن الموظفين ما زالوا ملزمين بتقديم خدماتهم التعاقدية. ومع ذلك، لم يعد يحق لصاحب العمل المعسر الحصول على الأجور المستحقة، والتي يجب تسجيلها في جدول الإعسار. إذا بقيت أي أصول بعد اكتمال الإجراءات، فسيتم توزيعها على دائني الإعسار، والذين يشملون أيضًا الموظفين. وينبغي للمتضررين، كيف deutsche-handwerks-zeitung.de تجدر الإشارة إلى أنه يجب عليك التقدم بطلب للحصول على أموال الإعسار من وكالة التوظيف ذات الصلة في أسرع وقت ممكن لتجنب الخسائر المالية.

الوضوح بشأن المطالبات والحقوق

ومع ذلك، فإن تقديم طلب الإفلاس لا يؤدي إلى تغييرات فورية للموظفين. تتطلب عملية الإفلاس تقييمًا دقيقًا للوضع ويجب أن يكون الموظفون مستعدين للتعامل مع مطالباتهم. يقول ماركوفسكي: "لا تزال علاقات التوظيف قائمة، ولكن هناك قدر كبير من عدم اليقين بشأن عمليات التسريح المحتملة للعمال". يجب على الشركة توضيح ما إذا كانت قادرة على مواصلة العمليات بعد الإفلاس أو ما إذا كان ذلك ممكنا بشكل مخفض. في مثل هذه الحالة، يحق لمجلس العمل أن يكون له رأي في القرارات التشغيلية، الأمر الذي قد يكون له تأثير أكبر على وضع الموظف.