Inclusie slaagt: sterke gemeenschap voor mensen met een beperking!

Inclusie slaagt: sterke gemeenschap voor mensen met een beperking!

De inclusie van mensen met een handicap wint aan kracht – en niet alleen in Oostenrijk. De vereniging “Inclusion Team Joglland”, opgericht in 2017, heeft zichzelf tot doel gesteld een gemeenschap te creëren voor mensen met een beperking die zich kunnen bewijzen op verschillende sportevenementen. Tegenwoordig telt het team 22 toegewijde leden, waaronder Andreas Breitenbrunner. Naast zijn sportieve activiteiten helpt hij na de gezamenlijke lunch mee in de keuken van het SOBEGes dagatelier, waar mensen met een beperking uiteenlopende werkmogelijkheden vinden, van de creatieve sector tot op kantoor. Dit platform bevordert participatie en sociale interactie.

Een ander sprekend voorbeeld is David Zottler, die in oktober vorig jaar aan een deeltijdopleiding als automonteur begon. Tot zijn taken behoren basistaken zoals olie verversen en schoonmaakwerkzaamheden. Dit aanbod wordt mogelijk gemaakt door het Vocational Assistance Network, dat het voor mensen met een handicap gemakkelijker maakt om toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt. Jobcoach Michael Ottenschläger benadrukt het belangrijke bewustmakingswerk in bedrijven: “Het is noodzakelijk om te wijzen op wat mogelijk is.” In Duitsland streeft de vereniging Work for People with Disabilities sinds 1992 een soortgelijk doel na. De vereniging zet zich in voor de ondersteuning van mensen met een handicap en heeft al ongeveer 200 leden. Onder de actieve leden bevinden zich bekende persoonlijkheden zoals voormalig premier Heide Simonis, die zich inzetten voor de belangen van kansarmen.

Onbureaucratische hulp en sociale integratie

De Work for People with Disabilities Association zet zich in voor het bieden van onbureaucratische hulp die zowel mensen met een handicap als hun families ten goede komt. Hun doel is om een ​​eerlijker samenleving te creëren waarin iedereen gelijk wordt behandeld. De inzet van de leden laat zien dat integratie mogelijk is – of het nu op het werk of in de sport is – en dat voortdurende inzet nodig is om een ​​inclusieve samenleving te bevorderen. Hun werk heeft al een groot verschil gemaakt, maar ze blijven ernaar streven om zichtbare verandering te creëren en vooroordelen te doorbreken.

Het belang van deze initiatieven wordt vooral duidelijk als je kijkt naar de actieve programma’s en uitwisselingen tussen de clubs in Oostenrijk en Duitsland, zoals vafmmb.de gemarkeerd. Het is te hopen dat er nieuwe wegen blijven worden geplaveid, zodat mensen met een handicap de steun krijgen die ze nodig hebben om gelijkwaardige leden van onze samenleving te zijn, zonder discriminatie en uitsluiting.