Įtraukti pavyksta: stipri bendruomenė žmonėms su negalia!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Straipsnyje akcentuojama „Inclusion Team Joglland“ ir Žmonių su negalia asociacijos veikla, jų įsipareigojimas neįgaliųjų įtraukčiai ir profesinei integracijai.

Įtraukti pavyksta: stipri bendruomenė žmonėms su negalia!

Neįgaliųjų įtraukimas įgauna pagreitį – ir ne tik Austrijoje. 2017 metais įkurta asociacija „Inclusion Team Joglland“ užsibrėžė tikslą sukurti bendruomenę žmonėms su negalia, galintiems įrodyti save įvairiuose sporto renginiuose. Šiandien komandą sudaro 22 įsipareigoję nariai, įskaitant Andreasą Breitenbrunnerį. Be sportinės veiklos, po bendrų pietų jis talkina SOBEGes dienos dirbtuvių virtuvėje, kur žmonės su negalia randa įvairiausių darbo galimybių – nuo ​​kūrybinės srities iki biuro. Ši platforma skatina dalyvavimą ir socialinę sąveiką.

Kitas puikus pavyzdys yra Davidas Zottleris, kuris praėjusių metų spalį pradėjo ne visą darbo dieną dirbdamas automobilių mechaniku. Jo pareigos apima pagrindines užduotis, tokias kaip alyvos keitimas ir valymo darbai. Šis pasiūlymas tapo įmanomas dėl Profesinės pagalbos tinklo, kuris padeda žmonėms su negalia lengviau patekti į darbo pasaulį. Darbo treneris Michaelas Ottenschlägeris pabrėžia svarbų įmonės sąmoningumo ugdymo darbą: „Būtina nurodyti, kas gali būti įmanoma“. Vokietijoje asociacija „Darbas žmonėms su negalia“ siekia panašaus tikslo nuo 1992 m. Asociacija skirta remti žmones su negalia ir jau vienija apie 200 narių. Tarp aktyvių narių yra žinomos asmenybės, tokios kaip buvęs ministras pirmininkas Heide Simonis, įsipareigojusios remti nuskriaustųjų interesus.

Nebiurokratinė pagalba ir socialinė integracija

Asociacija „Darbas žmonėms su negalia“ yra įsipareigojusi pasiūlyti nebiurokratinę pagalbą, kuri būtų naudinga tiek žmonėms su negalia, tiek jų šeimoms. Jų tikslas – sukurti teisingesnę visuomenę, kurioje kiekvienas žmogus būtų traktuojamas vienodai. Narių įsipareigojimas rodo, kad integracija yra įmanoma – ar tai būtų darbe, ar sporte – ir kad būtinas nuolatinis įsipareigojimas skatinti įtraukią visuomenę. Jų darbas jau padarė didelį skirtumą, tačiau jie ir toliau stengiasi sukurti matomus pokyčius ir griauti išankstinius nusistatymus.

Šių iniciatyvų svarba ypač išryškėja pažvelgus į aktyvias programas ir mainus tarp Austrijos ir Vokietijos klubų, pavyzdžiui: vafmmb.de paryškintas. Reikia tikėtis, kad ir toliau bus nutiesti nauji keliai, kad neįgalieji gautų reikiamą paramą, kad būtų lygiaverčiai mūsų visuomenės nariai, be diskriminacijos ir atskirties.