Integracja dla wszystkich: dostępność kluczem do lepszego życia!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Przewodniczący Austriackiej Rady ds. Osób Niepełnosprawnych wzywa do większej dostępności i integracji osób niepełnosprawnych w Austrii.

Der Präsident des Österreichischen Behindertenrates fordert mehr Barrierefreiheit und Inklusion für Menschen mit Behinderungen in Österreich.
Przewodniczący Austriackiej Rady ds. Osób Niepełnosprawnych wzywa do większej dostępności i integracji osób niepełnosprawnych w Austrii.

Integracja dla wszystkich: dostępność kluczem do lepszego życia!

Wyzwania stojące przed osobami niepełnosprawnymi w Austrii i Niemczech są w dalszym ciągu ogromne. Klaus Widl, przewodniczący Austriackiej Rady ds. Osób Niepełnosprawnych, pilnie przestrzegł przed brakiem dostępności w Austrii. Bariery infrastrukturalne i uprzedzenia społeczne w znaczący sposób ograniczają jakość życia i uczestnictwo osób niepełnosprawnych, co stało się jasne w rozmowie z „Koroną”. Widl wzywa do pilnej poprawy, aby zoptymalizować warunki życia osób dotkniętych chorobą oraz ułatwić dostęp do edukacji i pracy. Rzeczywistość pokazuje, że wiele osób niepełnosprawnych napotyka na co dzień przeszkody, których całkowicie można uniknąć, co podkreśla potrzebę działań politycznych i przemyślenia społecznego.

Włączenie jako klucz do równych szans

W Niemczech drogę do większej integracji wskazuje obowiązująca od 2009 roku Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych. Dotyczy równości i dostępności dla około 650 milionów osób niepełnosprawnych na całym świecie. Prawa te są ważne dla promowania uczestnictwa w życiu społecznym i samostanowienia. Niemniej jednak wiele osób niepełnosprawnych stoi przed wyzwaniami, szczególnie w świecie pracy: bezrobocie wśród tej grupy osób jest niepokojąco wysokie. W świetle problemów zaostrzonych przez kryzys koronowy niezwykle ważne jest, aby firmy i agencje zatrudnienia tworzyły programy wsparcia. Obejmują one zachęty finansowe i porady dotyczące tworzenia środowiska pracy pozbawionego barier, aby ułatwić integrację, jak pokazano na rysunku buehne-fuer-menschenrechte.de można przeczytać.

Opracowywanie programów integracyjnych i podnoszenie świadomości społeczeństwa są niezbędne do ograniczenia uprzedzeń. Droga do włączenia społecznego była naznaczona wieloma wyzwaniami, ale nie można ignorować pozytywnych skutków zróżnicowanej siły roboczej. Pracodawcy mają obowiązek rozpoznać i wykorzystać potencjał osób niepełnosprawnych. Bez trwałego postępu w zakresie dostępności i poprawy akceptacji społecznej pełna integracja pozostaje odległym celem.