Osallistaminen työpaikalla: ÖZIV SUPPORTin menestystarina!

Osallistaminen työpaikalla: ÖZIV SUPPORTin menestystarina!

Vammaiset kohtaavat usein valtavia haasteita, erityisesti työllisyyden saralla. Nykyisten tilastojen mukaan he ovat kolme kertaa todennäköisemmin pitkäaikaistyöttömiksi kuin vammaiset. AMS:n mukaan he tarvitsevat keskimäärin lähes kolme kertaa pidempään työpaikan löytämiseen - 25,9 kuukautta verrattuna 9,3 kuukauteen ilman rajoituksia. Tästä syystä ÖZIV SUPPORT -tarjous tarjoaa perustan ammattimaiselle tuelle ja neuvoille. Vuonna 2024 tämä ohjelma auttoi 397 henkilöä, joiden vamma oli vähintään 50 %, saamaan valmennusprosessinsa onnistuneesti päätökseen, ja 182 henkilöä integroitui menestyksekkäästi työmarkkinoille. OTS.at raportoitu.

ÖZIV-tarjonta näyttää, kuinka inkluusio voidaan toteuttaa työelämässä. Ohjelman 49 työntekijästä noin 39 % tulee vammaisista, mikä mahdollistaa omien kokemustensa virrata heidän päivittäiseen työhönsä. ÖZIV:tä tukee sosiaaliministeriö, joka rahoittaa nämä aloitteet täysin ja tarjoaa siten ilmaista apua. Muut tehokkaat ohjelmat, kuten ÖZIV ARBEITSASSISTENZ NÖ, sijoittivat viime vuonna 216 vammaista uuteen työpaikkaan tai turvasivat olemassa olevat työsuhteet. Nämä onnistumiset korostavat tällaisten tukipalvelujen laajentamisen kiireellisyyttä, sillä kysyntä on valtava Ihmisen toiminta on päättänyt.

YK:n vammaisten oikeuksia koskevan yleissopimuksen mukaan vammaisuus on pitkäaikaista vammaa, joka estää ihmisiä osallistumasta tasavertaisesti yhteiskunnalliseen elämään. Se on todellisuutta, joka koskettaa monia, ja tarve murtaa esteitä on yhä tärkeämpää. Olipa kyse fyysisistä, henkisistä tai emotionaalisista rajoituksista – esteettömään ympäristöön pääsy ei hyödytä vain vammaisia, vaan helpottaa myös muiden väestöryhmien, kuten lastenrattaiden vanhempien tai eläkeläisten, elämää. Tällaisten esteiden vähentämisen pitäisi siksi olla yhteinen tavoite osallistavan yhteiskunnan luomiseksi.