Home office permanece: O que vai mudar com a nova lei em 2025!

Home office permanece: O que vai mudar com a nova lei em 2025!

O mundo do trabalho enfrenta uma convulsão porque trabalhar em casa não é mais apenas uma medida temporária devido à pandemia corona. Um novo conceito tornou-se parte integrante da vida profissional diária. Na Alta Áustria, em particular, é claro que as empresas dependem estrategicamente de escritórios domésticos. A partir de 1º de janeiro de 2025, entrará em vigor uma nova lei de teletrabalho que especificará os regulamentos para trabalhar em casa. Muitas empresas, como o provedor de serviços de tecnologia tractive e o Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, já introduziram modelos eficazes que oferecem espaço para dias fixos de home office na vida profissional cotidiana coroa relatado.

Home office – um componente indispensável

O modelo de trabalho home office não só é muito popular entre os funcionários, como também é considerado vantajoso pelos empregadores. De acordo com uma pesquisa realizada por karriere.at, 94 por cento dos funcionários apoiam a possibilidade de trabalhar em casa, enquanto 88 por cento dos empregadores querem manter esta opção como qualquer outra. Com interesse crescente, o portal de empregos implementou até um “filtro home office” especial para apresentar especificamente ofertas de emprego com esse tipo de trabalho aos buscadores. Existem atualmente quase mil empregos disponíveis em Linz que permitem trabalhar a partir de casa, especialmente nas áreas de TI, consultoria, publicidade e marketing, como meinkreis.at relatado.

Mas o que as empresas e os colaboradores devem considerar ao trabalhar em casa? Um local de trabalho ergonomicamente projetado em casa é essencial, enfatiza Reinhard Jäger, do serviço de saúde ocupacional de Linz. O local de trabalho deve atender aos mesmos padrões ergonômicos do escritório para evitar problemas de saúde. Além disso, os colaboradores devem considerar possíveis vantagens fiscais, como o subsídio de home office, que ascende até 300 euros por ano. O registro preciso dos dias de home office é de fundamental importância para aproveitar essas vantagens.