Vidaus reikalų tarnyba išlieka: kas keičiasi naudojant naująjį įstatymą 2025!

Vidaus reikalų tarnyba išlieka: kas keičiasi naudojant naująjį įstatymą 2025!

Linz, Österreich - Darbo pasaulis susiduria su pokyčiais, nes Vidaus reikalų ministerija nebėra tik laikina „Corona Pandemic“ priemonė. Nauja koncepcija tapo neatsiejama kasdienio darbo dalimi. Ypač Aukštutinėje Austrijoje paaiškėja, kad įmonės strategiškai pasikliauja namų biure. Nuo 2025 m. Sausio 1 d. Įsigalioja naujas nuotolinio ryšio įstatymas, kuriame nurodomos namų darbo reglamentai. Daugelis kompanijų, tokių kaip „Technology Troaktor“ ir „Raiffeisenlandesbank Upper Austria“, jau pristatė veiksmingus modelius, suteikiančius erdvę fiksuotoms namų biurų dienoms kasdieniame darbe, nes krone ataskaitos.

Namų biuras - nepakeičiamas komponentas

„HomeOffice Work“ modelis ne tik populiarėja tarp darbuotojų, bet ir laikoma darbdavių nauda. Remiantis „Kariere.AT“ apklausa, 94 procentai darbuotojų palaiko galimybę dirbti Vidaus reikalų biure, o 88 procentai darbdavių nori išlaikyti šią galimybę kaip bet kokį dizainą. Didėjant susidomėjimui, darbo portalas netgi įdiegė specialų „namų biuro filtrą“, kad ieškotojai pateiktų būtent su šia darbo forma. Šiuo metu „Linz“ siūlomi beveik tūkstančiai darbo vietų, kurios įgalina darbą iš namų, ypač jo, patarimų ir reklamos bei rinkodaros srityse, tokiose kaip

Bet ką įmonės ir darbuotojai turi atsižvelgti į vidaus reikalų biurą? Ergonomiškai įrengta darbo vieta namuose yra būtina, pabrėžiama Reinhardas Jägeris iš profesinės medicinos tarnybos Linz mieste. Darbo vieta turėtų atitikti tuos pačius ergonominius standartus, kaip ir biure, kad būtų išvengta sveikatos problemų. Be to, darbuotojai turėtų atsižvelgti į galimas mokesčių išmokas, tokias kaip Vidaus reikalų biuro fiksuotas tarifas, kuris yra iki 300 eurų per metus. Tikslus „HomeOffice“ dienų įrašymas yra svarbiausias, norint suvokti šiuos pranašumus.