Il Ministero degli Interni rimane: quali cambiamenti con la nuova legge 2025!

Il Ministero degli Interni rimane: quali cambiamenti con la nuova legge 2025!

Linz, Österreich - Il mondo del lavoro sta affrontando un cambiamento, perché il Ministero degli Interni non è più solo una misura temporanea della pandemia di Corona. Un nuovo concetto è diventato parte integrante del lavoro quotidiano. Soprattutto nell'Alta Austria si scopre che le aziende si basano strategicamente sul Ministero degli Interni. Dal 1 gennaio 2025, entra in vigore una nuova legge per il telelavoro, che specifica i regolamenti sul lavoro di At Home. Molte aziende, come il fornitore tecnologico Tractive e il Raiffeisenlandesbank Autrian Austria, hanno già introdotto modelli efficaci che danno spazio ai giorni fisici di Home Office nel lavoro quotidiano, come riferisce krone .

Home Office - Un componente indispensabile

Il modello di lavoro in casa non solo gode di grande popolarità tra i dipendenti, ma è anche considerato vantaggioso dai datori di lavoro. Secondo un sondaggio di Kariere.at, il 94 percento dei dipendenti sostiene l'opportunità di lavorare nel Ministero degli Interni, mentre l'88 % dei datori di lavoro desidera mantenere questa opzione come qualsiasi design. Con un crescente interesse, il portale di lavoro ha persino implementato uno speciale "filtro per ufficio" per presentare ai ricercatori in modo specifico questa forma di lavoro. Al momento, sono offerti quasi migliaia di posti di lavoro a Linz, che consentono il lavoro da casa, specialmente nelle aree di esso, consulenza, pubblicità e marketing, come

Ma cosa devono considerare le aziende e i dipendenti al Ministero degli Interni? Un luogo di lavoro ergonomicamente arredato a casa è essenziale, sottolinea Reinhard Jäger del servizio medico professionale di Linz. Il posto di lavoro dovrebbe corrispondere agli stessi standard ergonomici dell'ufficio per evitare problemi di salute. Inoltre, i dipendenti dovrebbero prendere in considerazione possibili benefici fiscali, come il tasso di Flat Office, che è fino a 300 euro all'anno. La registrazione esatta dei giorni di homeoffice è di fondamentale importanza qui per percepire questi vantaggi.