Kotitoimisto pysyy: Mikä muuttuu uuden lain myötä vuonna 2025!

Kotitoimisto pysyy: Mikä muuttuu uuden lain myötä vuonna 2025!

Työmaailma on mullistusten edessä, koska kotona työskentely ei ole enää vain tilapäinen toimenpide koronapandemian vuoksi. Uudesta konseptista on tullut kiinteä osa jokapäiväistä työelämää. Erityisesti Ylä-Itävallassa on selvää, että yritykset luottavat strategisesti kotitoimistoihin. 1.1.2025 alkaen tulee voimaan uusi etätyölaki, joka täsmentää kotoa työskentelyn säännöksiä. Monet yritykset, kuten teknologiapalvelujen tarjoaja traactive ja Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, ovat jo ottaneet käyttöön tehokkaita malleja, jotka tarjoavat tilaa kiinteisiin kotitoimistopäiviin arjen työelämässä. kruunu raportoitu.

Kotitoimisto – välttämätön komponentti

Kotitoimistotyöskentelymalli ei ole vain erittäin suosittu työntekijöiden keskuudessa, vaan se on myös työnantajien mielestä edullinen. karriere.at:n tekemän tutkimuksen mukaan 94 prosenttia työntekijöistä kannattaa mahdollisuutta työskennellä kotoa käsin, kun taas 88 prosenttia työnantajista haluaa säilyttää tämän vaihtoehdon. Kiinnostuksen lisääntyessä työpaikkaportaalissa on jopa otettu käyttöön erityinen "kotitoimistosuodatin", jonka avulla hakijoille esitetään erityisesti tämäntyyppisiä töitä koskevia työtarjouksia. Linzissä on tällä hetkellä tarjolla lähes tuhat kotityöskentelyä mahdollistavaa työpaikkaa erityisesti IT:n, konsultoinnin, mainonnan ja markkinoinnin aloilla, mm. meinkreis.at raportoitu.

Mutta mitä yritysten ja työntekijöiden tulee ottaa huomioon työskennellessään kotoa? Ergonomisesti suunniteltu työpaikka kotona on välttämätön, korostaa Reinhard Jäger Linzin työterveyshuollosta. Työpaikan tulee täyttää samat ergonomiset standardit kuin toimistossa terveysongelmien välttämiseksi. Lisäksi työntekijöiden tulee harkita mahdollisia veroetuja, kuten kotitoimistolisää, joka on enintään 300 euroa vuodessa. Kotitoimistopäivien tarkka kirjaaminen on keskeistä näiden etujen hyödyntämiseksi.