Kotitoimisto on jäljellä: Mikä muuttuu uuden lain 2025 kanssa!

Kotitoimisto on jäljellä: Mikä muuttuu uuden lain 2025 kanssa!

Linz, Österreich - Työn maailma kohtaa muutoksen, koska kotitoimisto ei ole enää vain väliaikainen Corona -pandemian mitta. Uudesta käsitteestä on tullut olennainen osa jokapäiväistä työtä. Varsinkin Ylä -Itävallassa osoittautuu, että yritykset luottavat strategisesti kotitoimistoon. 1. tammikuuta 2025 lähtien tulee voimaan uusi etätyöhön liittyvä laki, jossa määritetään kotona työskentelevät määräykset. Monet yritykset, kuten teknologiatoimittajan vetovoima ja Raiffeisenlandesbank Ylä -Itävalta, ovat jo ottaneet käyttöön tehokkaita malleja, jotka antavat tilaa kiinteille kotitoimistoille päivittäisessä työssä, kuten Krone raportit.

kotitoimisto - välttämätön komponentti

HomeOffice -työmallilla ei ole vain suurta suosiota työntekijöiden keskuudessa, vaan myös työnantajat pitävät sitä edullisena. Kariere.at -tutkimuksen mukaan 94 prosenttia työntekijöistä tukee mahdollisuutta työskennellä kotitoimistossa, kun taas 88 prosenttia työnantajista haluaa ylläpitää tätä vaihtoehtoa minkä tahansa suunnitteluna. Kasvavan kiinnostuksen myötä työportaali jopa toteutti erityisen ”kotitoimiston suodattimen” esitelläkseen hakijoita erityisesti tämän työn muodon kanssa. Tällä hetkellä Linzissä tarjotaan melkein tuhansia työpaikkoja, jotka mahdollistavat kotoa, etenkin IT: n, neuvojen ja mainonnan ja markkinoinnin alueilla, kuten

Mutta mitä yritysten ja työntekijöiden on otettava huomioon kotitoimistossa? Ergonomisesti sisustettu työpaikka kotona on välttämätöntä, korostaa Reinhard Jägeriä Linzin ammatillisesta lääketieteellisestä palvelusta. Työpaikan tulisi vastata samoja ergonomisia standardeja kuin toimistossa terveysongelmien välttämiseksi. Lisäksi työntekijöiden tulisi harkita mahdollisia veroetuja, kuten kotitoimiston kiinteä korko, joka on jopa 300 euroa vuodessa. Homeoffice -päivien tarkka tallennus on tässä keskeinen merkitys näiden etujen havaitsemiseksi.