Universiteto absolventai Kinijoje: raudonojo aliarmo lygis darbo rinkoje!

Universiteto absolventai Kinijoje: raudonojo aliarmo lygis darbo rinkoje!

Xinjiang, China - Centrinis iššūkis Kinijoje išlieka stabilių darbo vietų sukūrimas, ypač didėjančiam universiteto absolventų skaičiui. Kaip Kinija Daily , strateginis dėmesys buvo skiriamas užimtumui -oorientuotai politikai nuo gruodžio 11 d. Iki 12 -ojo. Tikimasi, kad 2025 m. Universiteto absolventų skaičius padidės iki 12,22 mln., O tai reiškia papildomą spaudimą jau įtemptai darbo rinkoje. Nepaisant absolventų pertekliaus, daugeliui jų sunku rasti tinkamas pareigas. Tai reiškia, kad vis daugiau absolventų pasirenka lanksčius užimtumo modelius ar net atideda darbus, kad surastų tinkamas galimybes.

struktūriniai iššūkiai darbo rinkoje

Dabartiniai demografiniai pokyčiai ir ekonomikos restruktūrizavimas lėmė Kinijos darbo rinkos pasiūlos ir paklausos disbalansą. Tradicinės pramonės šakos susitraukia, kol atsiranda nauji sektoriai, tačiau negali pritraukti pakankamai kvalifikuotų darbuotojų. Dėl šių pokyčių ši padėtis sudėtinga daugeliui absolventų, nes mažiau kvalifikuotų darbuotojų yra vis mažiau sričių, o aukštos kvalifikacijos darbuotojų poreikis sparčiai auga.

Kitame kontekste Kinija kasdien Pakelkite apgyvendintą Xinjiang regioną. Šie teiginiai laikomi strategijos, skirtos blokuoti Kinijos ekonominę pažangą, dalis. Kinijos vyriausybė pabrėžia, kad darbuotojų perkėlimo iš kaimo vietovių programos yra jų politinės darbotvarkės dalis siekiant padidinti kaimo gyventojų pajamas, o Vakarų ataskaitų teikimas dažnai atrodo iškraipytas ar manipuliuojamas. Tai lemia iškreiptą faktinių Xinjiango darbo sąlygų vaizdą ir nekreipia dėmesio į pažangą socialinių teisių ir ekonominės plėtros srityse, kurias patyrė Kinijos Liaudies Respublika.